NowDiploma SRL · Trieste, Friuli Venezia Giulia, Italia · · 25.000€ - 50.000€


Descrizione dell'offerta

In NowDiploma stiamo costruendo una delle realtà EdTech più ambiziose in Italia. Formiamo studenti e adulti che vogliono ottenere il diploma e migliorare il proprio futuro, usando tecnologia, metodo e performance. Per continuare a crescere, cerchiamo figure ad alto potenziale che vogliano entrare nel cuore delle risorse umane, con responsabilità reali, budget veri e crescita rapida. RAL tra €25.000 - €50.000

a seconda dell'esperienza. Lavoro full in presenza.

Abbiamo l’ufficio a Milano, a Brescia e a Trieste dove ogni giorno potrai lavorare a contatto con il team. Impatto concreto . Siamo una start-up, ognuno dà un contributo essenziale alla crescita di NowDiploma. Tutti i nostri colleghi vedranno il risultato del tuo lavoro, e avrai un impatto diretto sul loro percorso in NowDiploma. Crescita . NowDiploma cresce rapidamente e le persone crescono con noi, nel tuo ruolo avrai possibilità di crescita verticale (età media dei nostri manager 22 anni). Stock Option . Diamo dei pacchetti di retribuzione extra sotto forma di stock option in modo da rendere tutti partecipi e beneficiare della rapida crescita di NowDiploma. Responsabilità

Ricerca di talenti

→ dovrai trovare nuovi canali di ricerca per i migliori talenti in Italia, avrai carta bianca su molti fronti in modo da poter testare cosa pensi possa funzionare. Recruiting e selezione

→ lavorerai nei nostri processi di selezione, parlando con i candidati e organizzando il processo di onboarding Onboarding

→ accogliere i nuovi colleghi e organizzare tutto il necessario: contratti, software, dispositivi, formazione, tutto ciò che serve per iniziare in NowDiploma. Supporto interno

→ aiutare i colleghi su temi HR e amministrativi. Chi cerchiamo

Attitudine al rischio, cerchiamo persone innovative, che vogliano testare nuovi canali, processi e persone. Conoscenza base dell\'ambito commerciale. Interesse nel lavorare su aspetti tipici HR, ma anche recruiting e Project management. Sei maniacale con i dettagli e non ti fai scappare nulla. Data driven, devi saper analizzare i tuoi dati e prendere decisioni di conseguenza. Processo di selezione

Se pensi di essere la persona giusta lascia la tua candidatura, il processo di selezione si svolgerà così: Chiamata conoscitiva (5 min al telefono) Colloquio dal vivo o in meeting (10 min)

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