Descrizione dell'offerta
La persona dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane dell'azienda che conta circa 140 dipendenti. In particolare dovrà gestire quotidianamente il personale autista/trasfertista, per la parte di presenze, ferie, malattia, infortuni, ecc., e reportistica mensile per la predisposizione dei cedolini paga per la quale si interfaccerà con un consulente/Studio esterno. Dovrà effettuare le procedure di assunzione/dimissione con relativa documentazione e formulare eventuali contestazioni disciplinari e relativi provvedimenti. Si richiede conoscenza in materia di diritto del lavoro, CCNL e aspetti sindacali. La stessa si interfaccerà quotidianamente con la Direzione e gli altri organi amministrativi anche per gli aspetti di formazione e organizzazione.
La persona dovrà dimostrare attitudine collaborativa e predisposizione al lavoro in team per la realizzazione di report periodici anche in tema ESG.
Preferibile la conoscenza del CCNL "Logistica, trasporto merci e spedizioni" e flessibilità degli orario di lavoro.
La persona entrerà in una azienda in forte espansione, dinamica e con particolare attenzione e sviluppo sui temi ESG. Possibilità di crescita professionale con retribuzione commisurata all’esperienza, professionalità e risultati.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Risorse umane a Remote, Italia
Sei alla ricerca di una posizione come Risorse umane presso ATTAL Group a Remote? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Somministrazione
Competenze valorizzate
- Risorse Umane
Lavorare a Remote
Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.