Descrizione dell'offerta
ATTAL Group, realtà di riferimento nei servizi di ricerca, selezione e gestione del personale, è alla ricerca di un/una
Recruiter Account
da inserire nella propria filiale di
Frosinone . Cerchiamo una persona dinamica, orientata alle relazioni e con una forte motivazione a sviluppare competenze nell’ambito
HR e commerciale , in un contesto professionale, stimolante e in continuamente evoluzione. Entrerai a far parte del team della filiale e avrai un ruolo trasversale, che combina
selezione del personale, gestione dei clienti e consulenza HR . Nello specifico, ti occuperai di: Gestire l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione e ai colloqui con i candidati. Identificare e selezionare i migliori talenti in linea con le esigenze delle aziende clienti. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti della filiale, costruendo relazioni solide e orientate alla continuità. Comprendere le esigenze organizzative e di personale dei clienti, proponendo soluzioni HR mirate e proattive. Contribuire allo sviluppo commerciale della filiale attraverso attività di contatto, fidelizzazione e acquisizione. Gestire la contrattualistica e la documentazione relativa al personale somministrato, garantendo precisione e rispetto delle procedure. Cerchiamo una persona che abbia: Ottime capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al contatto diretto con aziende e candidati. Attitudine commerciale e orientamento al cliente. Capacità organizzative e autonomia nella gestione di attività e priorità multiple. Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare per obiettivi. Laurea o diploma in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini. Interesse per il settore HR e motivazione a sviluppare un percorso professionale in un contesto dinamico. Proattività, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team. Inserimento presso la nostra
filiale di Frosinone . Orario di lavoro
full time, dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00 . Contratto secondo
CCNL Commercio ,
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €23.000 e €28.000,
commisurata all’esperienza maturata e alle competenze del/la candidato/a. Un ambiente professionale, dinamico e collaborativo. Un percorso di crescita e sviluppo delle competenze in ambito
HR, recruiting e gestione commerciale . La possibilità di entrare a far parte di un gruppo strutturato e di contribuire concretamente allo sviluppo della filiale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter Account
da inserire nella propria filiale di
Frosinone . Cerchiamo una persona dinamica, orientata alle relazioni e con una forte motivazione a sviluppare competenze nell’ambito
HR e commerciale , in un contesto professionale, stimolante e in continuamente evoluzione. Entrerai a far parte del team della filiale e avrai un ruolo trasversale, che combina
selezione del personale, gestione dei clienti e consulenza HR . Nello specifico, ti occuperai di: Gestire l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione e ai colloqui con i candidati. Identificare e selezionare i migliori talenti in linea con le esigenze delle aziende clienti. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti della filiale, costruendo relazioni solide e orientate alla continuità. Comprendere le esigenze organizzative e di personale dei clienti, proponendo soluzioni HR mirate e proattive. Contribuire allo sviluppo commerciale della filiale attraverso attività di contatto, fidelizzazione e acquisizione. Gestire la contrattualistica e la documentazione relativa al personale somministrato, garantendo precisione e rispetto delle procedure. Cerchiamo una persona che abbia: Ottime capacità relazionali e comunicative, con predisposizione al contatto diretto con aziende e candidati. Attitudine commerciale e orientamento al cliente. Capacità organizzative e autonomia nella gestione di attività e priorità multiple. Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare per obiettivi. Laurea o diploma in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini. Interesse per il settore HR e motivazione a sviluppare un percorso professionale in un contesto dinamico. Proattività, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team. Inserimento presso la nostra
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full time, dal lunedì al venerdì, 9:00–18:00 . Contratto secondo
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Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €23.000 e €28.000,
commisurata all’esperienza maturata e alle competenze del/la candidato/a. Un ambiente professionale, dinamico e collaborativo. Un percorso di crescita e sviluppo delle competenze in ambito
HR, recruiting e gestione commerciale . La possibilità di entrare a far parte di un gruppo strutturato e di contribuire concretamente allo sviluppo della filiale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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