Descrizione dell'offerta
Azienda di 150 dipendenti, è una delle più importanti aziende nel mondo della produzione e distribuzione di cartucce e commercializza inoltre polvere da sparo e componenti.
Posizione: La risorsa si occuperà di:
Supportare i processi di selezione e recruiting;
Gestire le attività di inserimento dei nuovi assunti;
Curare la documentazione amministrativa del personale;
Chiusura cartellini mensile/Monitoraggio presenze, ferie, permessi e assenze;
Collaborare con lo studio di consulenza paghe per la gestione dei cedolini, dei costi del personale e gestione di pratiche varie;
Elaborare la reportistica mensile HR per la Direzione;
Requisiti:
Diploma/Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza della normativa del lavoro;
Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze (Zucchetti).
Altre informazioni: Tipologia del contratto:
Sostituzione maternità
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata (range tra 25/35 K)
#J-18808-Ljbffr
Posizione: La risorsa si occuperà di:
Supportare i processi di selezione e recruiting;
Gestire le attività di inserimento dei nuovi assunti;
Curare la documentazione amministrativa del personale;
Chiusura cartellini mensile/Monitoraggio presenze, ferie, permessi e assenze;
Collaborare con lo studio di consulenza paghe per la gestione dei cedolini, dei costi del personale e gestione di pratiche varie;
Elaborare la reportistica mensile HR per la Direzione;
Requisiti:
Diploma/Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale:
Conoscenza della normativa del lavoro;
Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze (Zucchetti).
Altre informazioni: Tipologia del contratto:
Sostituzione maternità
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata (range tra 25/35 K)
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Ricerca per una azienda con sede a Genova: Addetto risorse umane a Genova, Liguria
Sei alla ricerca di una posizione come Ricerca per una azienda con sede a Genova: Addetto risorse umane presso Altro a Genova? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 25.000€ – 35.000€
Competenze valorizzate
- Risorse Umane
Lavorare a Genova
Genova è un importante porto commerciale con opportunità nella logistica, nautica, energia e tecnologia marittima.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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