RF System Design Engineer

Titolo di studio richiesto :

Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni.

Esperienza professionale:

Esperienza richiesta non superiore ai 3 anni.

Attività previste per il ruolo :

• supporto alle attività di definizione di architetture di sistemi complessi RF;
• analisi dei requisiti, studi di trade-off per gli aspetti architetturali HW e funzionali, allocazione dei requisiti ai sottosistemi;
• redazione di documentazione tecnica e di Statement of Work (SoW);
• utilizzo dei tool di Model Based System Engineering (MBSE) per la definizione, analisi e validazione del sistema e di quelli di Model Based Engineering (MBE) per la gestione del Digital Twin del prodotto;
• supporto alle attività di integrazione, verifica e validazione di un sistema e delle sue parti in laboratorio e/o sul campo;
• supporto alla gestione delle configurazioni di un prodotto e delle sue eventuali non conformità;
• supporto alla preparazione di Design Review, Product Gate e Peer Review;
• supporto alla pianificazione e gestione delle attività, interne e/o esterne;
• partecipazione a gruppi di lavoro interdisciplinari ed internazionali.

Competenze professionali preferenziali :

• conoscenza di catene/architetture RF e relativa componentistica, dimensionamento e link budget di sistemi radio e radar;
• conoscenza dell’ambiente Matlab e Simulink per la progettazione di algoritmi e valutazione delle performance per sistemi di comunicazione radio, di sistemi radar e catene RF in genere;
• esperienza nell’uso di tecniche di sviluppo Model Based Design per l’autogenerazione di FW e/o SW;
• esperienza nella simulazione, tramite tool, di sistemi a microonde ed antenne (AWR VSS, Matlab RF toolbox, CST o HFSS);
• conoscenza ed utilizzo della strumentazione per i test elettrici/funzionali/prestazionali di apparati elettronici e di sistemi RF (oscilloscopi, spectrum analyzer, VNA, generatori di segnale, ...).

Conoscenze linguistiche:

• Conoscenza lingua Inglese scritta e parlata (almeno B2).

Competenze organizzative/Soft skills :

• capacità relazionali anche in contesti multiculturali;
• comunicazione efficace scritta e verbale;
• orientamento ai risultati;
• autonomia e proattività;
• disponibilità a viaggiare.