Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy. Presente in
14 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un
BIM Specialist
per un’opportunità in modalità ibrida su
Milano
, per una nostra importante realtà partner. Ti occuperai di fornire supporto al team tecnico nella progettazione e nell'assistenza di commesse in tutta Europa.
Cosa cerchiamo?
Laurea in
Ingeneria Civile, Architettura
o titolo equivalente; Creazione e gestione dei
modelli BIM
; Competenza nell'utilizzo del software
BIM Revit
; Esperienza nel
settore Impiantistico / Costruction
; Disponibilità ad effettuare
trasferte all'estero
.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA; La retribuzione per questo ruolo è
compresa tra 24.000,00 € e 28.000,00 €
; La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società; Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri; In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you! AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy. Presente in
14 paesi europei
con oltre
9.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
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, per una nostra importante realtà partner. Ti occuperai di fornire supporto al team tecnico nella progettazione e nell'assistenza di commesse in tutta Europa.
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; Competenza nell'utilizzo del software
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; Esperienza nel
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; Disponibilità ad effettuare
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.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA; La retribuzione per questo ruolo è
compresa tra 24.000,00 € e 28.000,00 €
; La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società; Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri; In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
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: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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