Retail Store Manager

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy and all genders are welcome. YOUR MISSION:

Rendere PUMA lo sport brand più veloce al mondo attraverso la gestione strategica e la promozione della cultura di vendita Assumere, gestire e formare un team rivolto al raggiungimento dei risultati, assicurandosi che i programmi di training vengano eseguiti Assicurare che lo store raggiunga obbiettivi di vendita e di KPI’s attraverso strategie a medio-lungo termine, il controllo delle spese, la vendita ed il servizio al cliente Garantire alti standard di customer service seguendo i valori del brand PUMA Analizzare i profili dei clienti e le tendenze di vendita; comunicare e fornire feedback costanti all’Area Manager Trattare in modo efficiente la merce in entrata ed uscita Raggiunge o superare gli obbiettivi di inventario e giacenze; gestire il conteggio fisico dell’inventario seguendo le regole del Loss Prevention Assicurare che tutte le regole VM siano rispettate e che raggiungano o superino gli standard PUMA Comunicare, gestire ed eseguire le iniziative Marketing ed eventi con budget in linea con le procedure aziendali YOUR TALENT:

Candidati/e iscritti/e alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i/le benvenuti/e 2-4 anni di esperienza manageriale in un ambiente retail focalizzato al customer service (preferibilmente abbigliamento e scarpe) con obiettivi tracciabili Passione per il brand PUMA e interesse per il mondo commerciale e finanziario Ottima dimestichezza con numeri, reportistica e indicatori di performance (KPIs) commerciali Personalità amichevole, affidabile e rivolta al cliente Abilità nel raggiungimento di obiettivi Abilità nel presentare informazioni a grandi gruppi Estroverso/a e con forte capacità di comunicazione e motivazione personale Capacità di organizzazione e gestione del tempo Utilizzo dei principali programmi informatici Orientamento all'apprendimento costante Ottima conoscenza della lingua inglese YOUR PACKAGE

Retribuzione Annua Lorda commisurata alla pregressa esperienza in ruoli analoggi all’interno del range 35.000 €– 40.000 € Bonus mensile sui target di negozio del 15% e bonus annuale sui target di negozio del 5% Ticket restaurant da 8,00€ Birthday Off Assicurazione sanitaria integrativa Sconto dipendenti per l’acquisto di prodotti PUMA Divisa stagionale omaggio Convenzioni aziendali CCNL applicato: Commercio Confcommercio (H011) PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.

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