Retail Marketing Manager

IP italiana petroli S.p.A. è il primo Gruppo privato italiano nel settore dei carburanti e della mobilità sostenibile con la missione di dare energia all'Italia che si muove , il cui capitale è detenuto da SOCAR , State Oil Company of Azerbaijan Republic .

Grazie alla rete di distributori diffusi in tutto il Paese, ad un sistema logistico articolato che rifornisce i principali aeroporti e porti italiani ed alla sua capacità di raffinazione, IP Gruppo api è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani ed è fortemente impegnato in progetti per la transizione energetica .

Nell’ambito dei piani di sviluppo della società italiana petroli S.p.A., ricerchiamo un/a:

Retail Marketing Manager

da inserire a diretto riporto del Direttore Marketing & Digital Innovation , che avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di marketing sulla rete commerciale a supporto della crescita del business. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire l'efficace execution delle iniziative, coordinando team dedicati e stakeholder interni ed esterni, con un forte presidio di progetti trasversali e processi ad elevata complessità.

IL RUOLO

Nello specifico le responsabilità sono:

• Definire e coordinare le attività di Field Marketing ed i servizi B2B, assicurando una corretta implementazione delle iniziative commerciali e promozionali sulla rete;
• Curare la progettazione dell’esperienza del cliente nelle stazioni di servizio, definendo gli standard e i momenti chiave del percorso del cliente
• Supervisionare il business delle Fuel Cards gestendo le relazioni con i partners, monitorandone performance economiche, sostenibilità e integrazione con le strategie commerciali e la gestione delle frodi;
• Garantire il coordinamento e la governance di progetti marketing e digitali, monitorando avanzamento, milestone, rischi e risultati;
• Assicurare l'allineamento tra le funzioni Marketing, Sales, IT, Legal, Procurement, Finance e partner esterni;
• Coordinare processi complessi e iniziative trasversali, promuovendo efficienza operativa e qualità dell'execution;
• Presidiare attività di reporting e monitoraggio KPI, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business;
• Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni, favorendo collaborazione e allineamento strategico;
• Supportare attività di negoziazione, governance contrattuale e implementazione operativa delle iniziative di marketing.

CHI CERCHIAMO

Un/a professionista con una solida esperienza nel retail marketing di reti distributive complesse

capace di coniugare visione strategica, orientamento ai risultati ed eccellenza nell'execution sul territorio , laureato/a in Economia, Marketing o discipline affini che possieda:

• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Marketing, Trade Marketing, Network Marketing, maturati in contesti strutturati e ad elevata complessità organizzativa;
• Esperienza consolidata nella gestione di reti retail multi-sito, preferibilmente nei settori fuel retail, convenience retail, GDO, mobility, telecomunicazioni, franchising o altre organizzazioni caratterizzate da una capillare presenza territoriale;
• Esperienza diretta nella definizione e implementazione di iniziative di field marketing e programmi commerciali destinati ai punti vendita e alla rete distributiva;
• Esperienza nella gestione di partnership commerciali e accordi strategici con soggetti esterni.
• Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder interfunzionali (Sales, Marketing, IT, Legal, Procurement, Finance);
• Solida esperienza nella governance di progetti complessi, inclusi progetti digitali e di trasformazione commerciale;
• Capacità di analizzare KPI commerciali e risultati economico-finanziari;
• Familiarità con processi contrattuali, negoziazioni commerciali, procurement e gestione fornitori;
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Microsoft Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il ruolo:

• Forte leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari;
• Spiccate capacità di stakeholder management a tutti i livelli dell'organizzazione;
• Elevato orientamento al risultato e all'execution;
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Approccio analitico e orientato al problem solving;
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione;
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro cross-funzionale;
• Spiccate capacità relazionali e negoziali;
• Autonomia decisionale, proattività e senso di responsabilità;
• Mentalità innovativa e orientamento al miglioramento continuo.

Costituirà titolo preferenziale:

• Esperienza in aziende con reti retail superiori a 500 punti vendita;
• Esperienza in contesti caratterizzati da forte integrazione tra canali fisici e digitali;
• Conoscenza delle dinamiche di category management, retail operations e sviluppo della customer experience;
• Esperienza in contesti orientati alla mobilità, energia, servizi o retail ad alta frequenza di visita.

COSA OFFRIAMO

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al più alto livello di Quadro del CCNL Energia e Petrolio e pacchetto retributivo composto da:
• RAL € 70.000;
• Premio di Produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello);
• Welfare aziendale (da contrattazione di 2° livello);
• Partecipazione al Sistema annuale di Performance Management .
• Pacchetto di benefit comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell’azienda), convenzioni di vario tipo (carburante, palestre, viaggi, esercizi commerciali);
• Academy aziendale per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, trasversali e manageriali.

SEDE DI LAVORO : Roma, Via Salaria 1322 (lavoro in presenza)

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati /e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.