MAISONS DU MONDE ITALIE · Remote, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Job Description

Per rafforzare la nostra sede italiana, ricerchiamo una risorsa da inserire all’interne dell’area amministrativa con un ruolo di supporto trasversale, a diretto riporto della funzione amministrazione e in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno e il team internazionale.

Responsabilità

  • Gestione e coordinamento delle pratiche amministrative e contabili in collaborazione con lo studio commercialistico esterno (controllo scadenze fatture amministrative, monitoraggio PEC, verifica scadenze fiscali e imposte, ecc.)
  • Supporto amministrativo e finanziario lato affiliati
  • Controllo interno dei processi (audit processi, individuazione aree di miglioramento, ecc.)
  • Gestione amministrativa delle attività di manutenzione (inserimento ordini a sistema, verifica scadenza fatture, gestione rapporti con fornitori, ecc.)
  • Collegamento operativo con la sede francese per tematiche amministrative e finanziarie
  • Supporto alle attività amministrative generali della sede italiana (ordini, verifica fatture, monitoraggio scadenze, attività di suivi amministrativo, ecc.)

Profilo / Qualifiche

  • Laurea idealmente ad indirizzo economico
  • Conoscenza della lingua francese (minimo livello B1 scritto e parlato)
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi similari, preferibilmente in contesti retail o aziende multinazionali
  • Capacità di analisi dei principali KPI retail
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Workspace, idealmente gestionali aziendali come Easybuy o simili)
  • Precisione e forte attenzione al dettaglio
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Approccio pratico, orientamento alla soluzione e al miglioramento continuo

Benefits

  • Pacchetto composto da una retribuzione fissa ed una variabile
  • 2gg di smartworking ogni settimana
  • Sconto su prodotto MdM, portale sconti Corporate
  • Misure a sostegno della genitorialità, ecc.
  • Accoglienza del team sede e accompagnamento dei manager attraverso il programma di integrazione "HOME"
  • Formazioni periodiche con l’app "My MDM Coach"
  • Opportunità concrete di crescita, dove il 70% dei manager viene promosso dall’interno
  • Clima di lavoro positivo in un team inclusivo e multiculturale

EEO Statement

Ouvert à tous les Talents du Monde, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d’être adhérent.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)