Descrizione dell'offerta
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Retail Expansion Manager
con solida esperienza nel settore retail. La risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation). Nota bene:
Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza. Responsabilità principali
Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d’d'appalto e relativi rinnovi. Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato. Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione. Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare. Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali. Requisiti richiesto
Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga. Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite. Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali. Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 € Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita professionale Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro Milano centro Impegno orario full time
#J-18808-Ljbffr
Retail Expansion Manager
con solida esperienza nel settore retail. La risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation). Nota bene:
Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con precisione e autorevolezza. Responsabilità principali
Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione, compravendita, affitti rami d’d'appalto e relativi rinnovi. Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato. Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o gestione. Gestione del portafoglio (Asset Management): Monitoraggio delle scadenze contrattuali, rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare. Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la risoluzione di problematiche amministrative o strutturali. Requisiti richiesto
Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga. Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite. Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti. Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli interessi aziendali. Cosa offriamo
Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 € Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita professionale Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro Milano centro Impegno orario full time
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