Descrizione dell'offerta
COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'ambiente informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità. Ti piacerebbe far parte di questo progetto?
RETAIL ACCOUNTANT (Cat. Protette L.68/99)
I tuoi principali obiettivi:
- gestirai la contabilità generale fino all'elaborazione, analisi del conto economico e stato patrimoniale relativi ai Negozi di competenza
- collaborerai con i controller regionali ai fini della chiusura mensile del reporting di Gruppo
- supporterai il direttore e le figure amministrative di Negozio per la gestione quotidiana delle attività contabili dei punti vendita
- ti occuperai del monitoraggio e quadratura dei flussi contabili del ciclo attivo di Negozio
- parteciperai a gruppi di lavoro dedicati alla robotizzazione dei processi e all'implementazione e miglioramento di nuovi sistemi digitali.
E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE
- hai una laurea in materie economiche o titoli equipollenti
- hai un'esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini o come revisore contabile
- possiedi ottime doti di ascolto, una spiccata attitudine a lavorare in squadra e una comunicazione efficace con diversi interlocutori e funzioni aziendali
- hai una buona conoscenza, scritta e parlata, della lingua inglese.
Gradita, ma non vincolante, la conoscenza di Sap.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE
- un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
- un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
- un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
- momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti
- un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO
- un contratto a tempo indeterminato, full time, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
- smart working al 40%
- entrata/uscita flessibili
- premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
Luogo di lavoro: Rozzano (MI). È previsto il trasferimento della sede direzionale a Segrate (MI) entro il mese di Settembre 2026.
In Tecnomat viviamo nel rispetto reciproco, nello spirito di squadra e nell'inclusione come via per fare della nostra azienda una comunità di valore. Formiamo ogni nuovo collega in coerenza con il nostro Codice Etico di condotta, per essere trasparenti e coerenti sul modo di "stare" insieme. Incoraggiamo le persone a essere loro stesse e alimentiamo la consapevolezza sui temi della diversità, equità e inclusione, attraverso la formazione continua.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
#J-18808-Ljbffr