Restaurant Manager

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Tipo di contratto Somministrazione

Retribuzione 1450€ - 1750€ lordo / mese

Luogo 60121 Ancona

Tempo di lavoro 40 ore settimanali

Descrizione mansione Per conto di un noto e strutturato gruppo della ristorazione, caratterizzato da un format moderno e dinamico, ricerchiamo una figura da formare come REFERENTE DI PUNTO VENDITA per locale di Ancona (AN).

L'azienda intende investire sulla crescita progressiva delle persone: l'obiettivo della ricerca è inserire una risorsa brillante che, dopo un iniziale percorso operativo e di affiancamento per comprendere la cultura aziendale, possa assumere il ruolo di RESPONSABILE DI TURNO.

Principali attività previste:

Coordinamento operativo e supervisione del personale durante il proprio turno di lavoro

Gestione e quadratura di cassa

Procedure di apertura e chiusura del locale, garantendo gli standard operativi e di sicurezza

Assistenza alla clientela e monitoraggio della qualità del servizio (colazioni, pranzo, aperitivo, cena).

Dettagli sulla distribuzione oraria:

Contratto con monte ore da valutare in fase di colloquio (part-time di 34h o full time di 40h)

Articolazione su 5 giorni lavorativi a settimana con turni di riposo a rotazione

Due fasce orarie principali di turnazione: turno mattina (08:00 - 16:00) oppure turno pomeridiano/serale (16:00 - 24:00).

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Lavoro a orari scaglionati

Lavoro la domenica e nei giorni festivi

Benefits Si offre opportunità di inserimento immediato:

Inserimento con contratto a tempo determinato, per permettere un periodo di prova e conoscenza reciproca

Concrete prospettive di stabilizzazione

Opportunità di crescita a un ruolo di responsabilità

Contesto dinamico, giovanile e attento al welfare

CCNL: Pubblici Esercizi (Turismo)

Prerequisiti

Esperienza pregressa nel settore della ristorazione o nel contatto diretto con il pubblico

Non è richiesta esperienza pregressa nella posizione di Store manager, ma sarà considerato un forte plus l'aver già gestito piccoli team o la responsabilità di un turno di lavoro

Spiccate doti di leadership, ottime capacità organizzative, attitudine al problem solving e forte orientamento alla comunicazione

Motivazione reale a un percorso di crescita professionale

In linea con i valori del brand, che fa dell'immagine e dell'accoglienza un pilastro fondamentale, si richiedono solarità e standing curato

Domicilio nella zona Ancona e autonomia nel raggiungere la sede di lavoro anche in orari serali

Certificati Nessun certificato richiesto

Esperienza Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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