Responsable de Proyecto - Fotovoltaica

Desde Iman Global Consulting , estamos colaborando con una compañía especializada en energías renovables, en pleno crecimiento, para incorporar un/a Responsable de Proyecto que lidere la gestión integral de proyectos fotovoltaicos de generación distribuida.

Serás responsable de garantizar la correcta ejecución de los proyectos, desde su fase inicial hasta su cierre, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad.

Funciones principales

• Liderar la ejecución de proyectos fotovoltaicos (EPC)
• Coordinación de ingeniería, compras, obra y puesta en marcha
• Control económico: presupuestos, desviaciones y facturación
• Planificación y seguimiento de cronogramas
• Gestión de equipos y subcontratas
• Supervisión de PRL, calidad y medio ambiente
• Interlocución directa con cliente, proveedores y stakeholders
• Reporting de avances y cierre de proyectos
• Coordinación de la transición a fase de operación y mantenimiento
• Proyecto internacional en Verona (Italia) hasta finales de 2026
• Continuidad en proyectos en Sevilla.
• Incorporación a una compañía en expansión dentro del sector renovable
• Participación en proyectos estratégicos de transición energética
• Condiciones económicas competitivas
• Entorno dinámico y con desarrollo profesional

Requisitos mínimos

• Formación técnica (Ingeniería o similar)
• Experiencia en gestión de proyectos fotovoltaicos
• Conocimientos en instalaciones eléctricas (BT/MT) y obra civil
• Experiencia en planificación y control de costes (MS Project, Odoo o similares)
• Experiencia en gestión de equipos y subcontratas
• Conocimientos en PRL y calidad
• Disponibilidad para desplazamiento internacional (Italia)

Se valorará

• Experiencia en generación distribuida
• Conocimientos en herramientas como AutoCAD, PVsyst
• Experiencia en proyectos internacionales
• Perfil orientado a resultados, con autonomía y capacidad de liderazgo

¿Qué esperas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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