Responsabilità Qualità Lavori Civili

RUOLO: Responsabile Qualità Opere Civili

Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.

I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d’azione concreti e misurabili.

Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito civile e industriale, ricerchiamo un Responsabile Qualità Opere Civili che opererà come consulente Meogroup su iniziative strutturate e complesse, garantendo il presidio della qualità esecutiva e documentale fino al collaudo finale delle opere.

Principali responsabilità

La risorsa sarà responsabile del controllo qualità delle opere civili in cantiere, con presidio sia operativo sia documentale, assicurando conformità tecnica, tracciabilità e corretta gestione dei processi di verifica lungo tutto il ciclo realizzativo.

• Presidiare il controllo qualità di opere civili strutturali, architettoniche, stradali, fognarie e movimenti terra;
• Verificare la qualità esecutiva di calcestruzzi, armature, prefabbricati in c.a.p. e carpenterie;
• Redigere e aggiornare ITP, QCP , manuali qualità e procedure di controllo per le opere civili;
• Predisporre e mantenere il quality book di commessa;
• Garantire la corretta raccolta, archiviazione e tenuta della documentazione qualità richiesta dalla Direzione Lavori fino al collaudo;
• Eseguire attività di expediting qualitativo su forniture e lavorazioni civili affidate a terzi;
• Redigere reporting periodico, note tecniche, NOI e documentazione attinente alla qualità;
• Verificare la conformità delle lavorazioni rispetto ai requisiti progettuali, contrattuali e normativi;
• Interfacciarsi con Direzione Lavori, imprese esecutrici, fornitori e stakeholder di progetto per la risoluzione delle non conformità;
• Supportare il monitoraggio delle attività di controllo in campo, assicurando coerenza con gli standard di qualità definiti.

Requisiti richiesti

• Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile;
• Esperienza consolidata nella gestione della qualità su cantieri civili;
• Esperienza di almeno 15 anni in ambito opere civili;
• Solida conoscenza del controllo qualità applicato a opere strutturali, architettoniche, stradali e infrastrutturali;
• Esperienza nella redazione di ITP, QCP, manualistica qualità e procedure di controllo;
• Capacità di predisporre quality book e gestire la documentazione qualità fino al collaudo;
• Esperienza nella gestione di reporting, NOI e documentazione tecnica relativa alla qualità;
• Conoscenza delle NTC 2018 ;
• Buona capacità di coordinamento con Direzione Lavori, imprese e fornitori esterni;
• Ottima conoscenza di Microsoft Office;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare in Friuli-Venezia Giulia e a eventuali spostamenti anche all’estero.

Perché unirsi a Meogroup?

Inserimento in progetti strutturati e ad alta complessità tecnica;

• Coinvolgimento diretto in attività di presidio qualità su opere civili strategiche;
• Contesto dinamico e orientato alla qualità esecutiva e documentale;
• Possibilità di operare a stretto contatto con Direzione Lavori, imprese e stakeholder di progetto;
• Opportunità di valorizzare competenze tecniche e autonomia operativa in cantieri complessi.
• Entrerai in un ambiente consulenziale solido, internazionale e in forte crescita;
• Avrai l’opportunità di contribuire a progetti ad alto impatto nel settore civile e industriale;
• Lavorerai in un contesto meritocratico, con focus su competenza, responsabilità e miglioramento continuo.

Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità.

Le decisioni relative all’assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.