Descrizione dell'offerta
Responsabile Vendite Sviluppo Commerciale (110401) Impiegando.com•Vicenza (VI)
Descrizione dell’offerta di lavoro
Cerchiamo un/a professionista proattivo/a e orientato/a al risultato, con una naturale predisposizione alla leadership e alla gestione delle relazioni. Un'azienda specializzata nell'offerta di servizi e consulenza innovativi per il settore delle imprese ricerca un Responsabile Vendite che voglia contribuire attivamente alla propria crescita commerciale. Vogliamo costruire un percorso insieme, valorizzando le tue capacità.
Mansioni
Definizione e implementazione di strategie commerciali B2B efficaci, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti (target: 10-15 nuovi contatti qualificati al mese).
Gestione autonoma e fidelizzazione di un portafoglio clienti esistente, assicurando un follow-up puntuale e la massima soddisfazione.
Coordinamento e motivazione del team di vendita, fornendo supporto e guida costante per il raggiungimento degli obiettivi individuali e di squadra.
Requisiti
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Ottime capacità comunicative, negoziali e di leadership.
Spiccato orientamento al risultato e autonomia operativa.
Solida conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Office.
Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per visite commerciali.
Offerta e benefit
Inserimento con contratto a tempo pieno e indeterminato, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 (CCNL Commercio e Servizi), commisurata all'esperienza.
Bonus su obiettivi legati alle performance di vendita.
Formazione continua sui servizi offerti e sulle strategie di mercato.
Cellulare aziendale, computer aziendale e rimborso spese per le trasferte.
Sede di lavoro: Vicenza. L'inserimento è previsto a breve, siamo pronti ad accogliere la persona giusta nel giro di 2-3 settimane.
#J-18808-Ljbffr
Mansioni
Definizione e implementazione di strategie commerciali B2B efficaci, con l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti (target: 10-15 nuovi contatti qualificati al mese).
Gestione autonoma e fidelizzazione di un portafoglio clienti esistente, assicurando un follow-up puntuale e la massima soddisfazione.
Coordinamento e motivazione del team di vendita, fornendo supporto e guida costante per il raggiungimento degli obiettivi individuali e di squadra.
Requisiti
Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Ottime capacità comunicative, negoziali e di leadership.
Spiccato orientamento al risultato e autonomia operativa.
Solida conoscenza degli strumenti CRM e del pacchetto Office.
Disponibilità a effettuare spostamenti sul territorio per visite commerciali.
Offerta e benefit
Inserimento con contratto a tempo pieno e indeterminato, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 (CCNL Commercio e Servizi), commisurata all'esperienza.
Bonus su obiettivi legati alle performance di vendita.
Formazione continua sui servizi offerti e sulle strategie di mercato.
Cellulare aziendale, computer aziendale e rimborso spese per le trasferte.
Sede di lavoro: Vicenza. L'inserimento è previsto a breve, siamo pronti ad accogliere la persona giusta nel giro di 2-3 settimane.
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