Descrizione dell'offerta
Offriamo un'opportunità stimolante come Responsabile Vendite in una realtà del settore servizi e consulenza, focalizzata sulla crescita del business e la gestione di un team dedicato. Cerchiamo una persona motivata a sviluppare nuove strategie commerciali e consolidare i rapporti esistenti con la clientela. L'inserimento è previsto entro un mese.
Attività previste
Definizione e implementazione di strategie di vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Coordinamento e supporto operativo del team di vendita, con analisi periodica dei risultati Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti attivi, identificando nuove opportunità Monitoraggio delle performance commerciali e predisposizione di reportistica su CRM aziendale Collaborazione con la direzione per la pianificazione delle attività e lo sviluppo del portafoglio clienti Requisiti essenziali
Breve esperienza pregressa (1-2 anni) in ruoli commerciali o di gestione vendite Ottime capacità di leadership, orientamento ai risultati e determinazione Spiccate doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving Padronanza degli strumenti informatici e buona conoscenza dei sistemi gestionali Disponibilità a eventuali brevi trasferte sul territorio di competenza Offerta e benefit
Inquadramento a tempo indeterminato con contratto full-time Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 € Formazione continua sui servizi e le metodologie aziendali Bonus su obiettivi legati alle performance individuali e di team Welfare aziendale e convenzioni con partner locali Sede di lavoro: Vicenza
#J-18808-Ljbffr
Definizione e implementazione di strategie di vendita per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Coordinamento e supporto operativo del team di vendita, con analisi periodica dei risultati Gestione e consolidamento delle relazioni con i clienti attivi, identificando nuove opportunità Monitoraggio delle performance commerciali e predisposizione di reportistica su CRM aziendale Collaborazione con la direzione per la pianificazione delle attività e lo sviluppo del portafoglio clienti Requisiti essenziali
Breve esperienza pregressa (1-2 anni) in ruoli commerciali o di gestione vendite Ottime capacità di leadership, orientamento ai risultati e determinazione Spiccate doti comunicative e relazionali, con attitudine al problem solving Padronanza degli strumenti informatici e buona conoscenza dei sistemi gestionali Disponibilità a eventuali brevi trasferte sul territorio di competenza Offerta e benefit
Inquadramento a tempo indeterminato con contratto full-time Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.500 € Formazione continua sui servizi e le metodologie aziendali Bonus su obiettivi legati alle performance individuali e di team Welfare aziendale e convenzioni con partner locali Sede di lavoro: Vicenza
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