Descrizione dell'offerta
Overview
Cerchiamo una figura di Responsabile vendite per punto vendita nel settore della vendita al dettaglio, incaricata del coordinamento del personale di negozio e del presidio delle attività commerciali sul punto vendita. La risorsa rappresenta il riferimento tra la direzione e il team di sala vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la qualità dell'esperienza offerta al cliente. Sede di lavoro: Noto. Responsabilità
Coordinamento del personale di vendita e organizzazione dei turni Monitoraggio degli obiettivi commerciali e analisi dei risultati settimanali Gestione delle relazioni con la clientela e supporto operativo in sala Supervisione dell"allestimento del punto vendita e della disponibilità a scaffale Predisposizione di report periodici per la direzione commerciale Collaborazione con il magazzino per la gestione degli ordini e dei riassortimenti Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi nel commercio al dettaglio Buone capacità di coordinamento e gestione del team Orientamento al risultato e attitudine commerciale Conoscenza di base degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa Offerta e benefit
Contratto full-time finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.800 e 2.500 € (CCNL Commercio) Bonus su obiettivi legati ai risultati del punto vendita Buoni pasto giornalieri Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita Convenzioni aziendali per il personale Disponibilità entro 2 settimane
#J-18808-Ljbffr
Cerchiamo una figura di Responsabile vendite per punto vendita nel settore della vendita al dettaglio, incaricata del coordinamento del personale di negozio e del presidio delle attività commerciali sul punto vendita. La risorsa rappresenta il riferimento tra la direzione e il team di sala vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la qualità dell'esperienza offerta al cliente. Sede di lavoro: Noto. Responsabilità
Coordinamento del personale di vendita e organizzazione dei turni Monitoraggio degli obiettivi commerciali e analisi dei risultati settimanali Gestione delle relazioni con la clientela e supporto operativo in sala Supervisione dell"allestimento del punto vendita e della disponibilità a scaffale Predisposizione di report periodici per la direzione commerciale Collaborazione con il magazzino per la gestione degli ordini e dei riassortimenti Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi nel commercio al dettaglio Buone capacità di coordinamento e gestione del team Orientamento al risultato e attitudine commerciale Conoscenza di base degli strumenti informatici e dei gestionali di cassa Offerta e benefit
Contratto full-time finalizzato alla stabilizzazione Retribuzione lorda mensile indicativa tra 1.800 e 2.500 € (CCNL Commercio) Bonus su obiettivi legati ai risultati del punto vendita Buoni pasto giornalieri Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita Convenzioni aziendali per il personale Disponibilità entro 2 settimane
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