Descrizione dell'offerta
Posizione: Responsabile di negozio di abbigliamento sportivo – Firenze Centro.
Tipologia contrattuale e retribuzione Contratto a tempo determinato o indeterminato con orario full time 40 ore settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica, con 1/2 giorni di riposo a scorrimento.
Di categoria: CCNL Commercio.
Remunerazione annua lorda: 33 000 – 35 000 € con ulteriori benefit (tredicesima, quattordicesima, 30 % per lavoro festivo, Ticket Restaurant 6,50 € per giorno, telefono aziendale, sconto dipendenti, bonus variabile 9 % della RAL).
Responsabilità
Gestire e motivare un team di 22 risorse, garantendo l’aderenza alle procedure aziendali e l’attainment dei KPI.
Assicurare un’eccellente customer experience e una presentazione accattivante dei prodotti (layout efficace).
Supervisare le operazioni operative: cassa (apertura, chiusura, versamenti), gestione resi, inventari, ricezione e controllo merce.
Monitorare le vendite giornaliere (budget, KPI) e pianificare i turni del personale.
Requisiti
Precedente esperienza come Store Manager in contesti strutturati.
Esperienza nella gestione di team.
Forte interesse per il settore retail e buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime doti relazionali, autonomia, attenzione al dettaglio, precisione e problem‑solving.
Conoscenza delle basi di project management per assegnare compiti, pianificare budget e gestire attività.
Informazioni sull’azienda Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita, specializzata nella vendita di abbigliamento sportivo con presenza su tutto il territorio italiano.
Ambiente di lavoro Contesto moderno e inclusivo, con una comunicazione aperta e lavoro di squadra al centro del successo aziendale.
#J-18808-Ljbffr
Tipologia contrattuale e retribuzione Contratto a tempo determinato o indeterminato con orario full time 40 ore settimanali distribuite su turni diurni dal lunedì alla domenica, con 1/2 giorni di riposo a scorrimento.
Di categoria: CCNL Commercio.
Remunerazione annua lorda: 33 000 – 35 000 € con ulteriori benefit (tredicesima, quattordicesima, 30 % per lavoro festivo, Ticket Restaurant 6,50 € per giorno, telefono aziendale, sconto dipendenti, bonus variabile 9 % della RAL).
Responsabilità
Gestire e motivare un team di 22 risorse, garantendo l’aderenza alle procedure aziendali e l’attainment dei KPI.
Assicurare un’eccellente customer experience e una presentazione accattivante dei prodotti (layout efficace).
Supervisare le operazioni operative: cassa (apertura, chiusura, versamenti), gestione resi, inventari, ricezione e controllo merce.
Monitorare le vendite giornaliere (budget, KPI) e pianificare i turni del personale.
Requisiti
Precedente esperienza come Store Manager in contesti strutturati.
Esperienza nella gestione di team.
Forte interesse per il settore retail e buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime doti relazionali, autonomia, attenzione al dettaglio, precisione e problem‑solving.
Conoscenza delle basi di project management per assegnare compiti, pianificare budget e gestire attività.
Informazioni sull’azienda Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita, specializzata nella vendita di abbigliamento sportivo con presenza su tutto il territorio italiano.
Ambiente di lavoro Contesto moderno e inclusivo, con una comunicazione aperta e lavoro di squadra al centro del successo aziendale.
#J-18808-Ljbffr
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