RESPONSABILE UNITA' OPERATIVA - COMO

COMO ACQUA S.R.L., gestore del Servizio Idrico Integrato per la Provincia di Como, ricerca, attraverso una selezione per titoli ed esami, figure professionali da assumere a tempo pieno e indeterminato da assegnare all’Area Tecnica Gestione Investimenti della Società, con il ruolo di “Responsabile Unità Operativa”.

Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Gestione Reti che si occupa della gestione e conduzione del servizio di acquedotto e fognatura.

La figura dirigerà il proprio team al fine di una gestione efficace ed efficiente dell’infrastruttura di rete di acquedotto e fognatura sul territorio assegnato e avrà le seguenti principali responsabilità (espresse in modalità sintetica e non esaustiva):

• Pianificare, coordinare, monitorare e controllare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria della rete idrica e fognaria e dei relativi impianti;
• Predisporre note tecniche e gestire i processi di CRM/ticketing del perimetro assegnato;
• Pianificare, gestire e rispettare il budget della propria struttura;
• Partecipare alla predisposizione dei piani di sviluppo del proprio personale;
• Gestire la struttura e le relative risorse umane e tecniche assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi;
• Monitorare e analizzare i dati relativi al funzionamento e alla performance della rete e degli impianti, promuovendo eventuali azioni di miglioramento;
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e ambiente, nonché delle disposizioni contrattuali e regolamentari;
• Rapportarsi con i vari stakeholder, fornitori, enti pubblici e le altre funzioni aziendali, gestendo eventuali reclami, segnalazioni o emergenze;
• Gestire le operazioni produttive, rispettando tempi, qualità e budget assegnato;
• Gestire contratti di fornitura e servizi.

Requisiti

Requisiti per l’accesso

Per l'ammissione alle selezioni i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali:

1. Cittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea;
2. Pieno godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
3. Idoneità fisica alla mansione, senza limitazione alcuna, in relazione alla posizione da ricoprire, accertabile con visita medica da effettuarsi prima dell’assunzione da parte del medico competente aziendale;
4. Inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
5. Non aver esercitato, negli ultimi 3 anni di servizio, nei confronti di Como Acqua poteri autorizzativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni socie;
6. Possesso della patente di guida autoveicoli – categoria B o superiore in corso di validità;
7. Possesso di Laurea Triennale o Laurea Magistrale/vecchio ordinamento in ambito tecnico e/o ingegneristico. I cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea e i cittadini extracomunitari regolarmente soggiornanti nel territorio dello Stato italiano dovranno essere in possesso del titolo di studio richiesto oppure del titolo di studio conseguito all'estero per il quale sia stata dichiarata, da autorità italiana competente, l'equipollenza con il titolo di studio richiesto nel presente bando. Tale dichiarazione di equipollenza dovrà essere allegata al Curriculum Vitae;
8. Aver maturato almeno 2 anni di esperienza lavorativa pregressa, negli ultimi 5 anni a far data dalla pubblicazione del presente Avviso, in ruoli similari presso società gestori del Servizio Idrico Integrato, aziende Multiutility di medie dimensioni, società che svolgono servizi pubblici di interesse economico generale a rete, società di medie dimensioni che operino nei settori di produzione di beni e servizi coordinando team strutturati di risorse;
9. Impegno ad essere disponibile a lavorare in tutte le zone in cui la Società svolge e/o svolgerà la sua attività; disponibilità ad effettuare servizio di reperibilità secondo calendario e turnazione definiti aziendalmente;
10. Buona conoscenza del pacchetto Office.

Costituiranno requisiti preferenziali :

• Buona conoscenza dell’attività di gestione connessa allo svolgimento del Servizio Idrico Integrato con particolare specificità ad impianti di captazione, adduzione, distribuzione di acqua potabile e di collettamento fognario;
• Buona conoscenza delle normative di settore e capacità di interpretazione ed applicazione delle stesse in ottica di efficientamento del servizio (ARERA – ATO – Servizio Idrico Integrato – Carta dei Servizi di Como Acqua);
• Buona conoscenza della lettura della cartografia e dell’inglese tecnico.

Completano il profilo buona capacità organizzativa, di coordinamento e controllo, metodo, precisione, reporting, spiccate doti di problem solving, attitudine al lavoro in team e per obiettivi e marcata attitudine alle relazioni interpersonali a vari livelli.

Altre informazioni

Sede di lavoro

La sede di lavoro sarà nell’ambito territoriale di Como, potrà subire cambiamenti sulla base delle esigenze aziendali e comunque nell’ambito della Provincia di Como .

Trattamento normativo ed economico

L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato con il seguente inquadramento:

• CCNL per il settore Gas-Acqua;
• Full time 38 ore settimanali;
• Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua;
• Il livello di inquadramento ed il trattamento economico-retributivo potranno tenere conto della seniority e della specifica qualificazione professionale del candidato prescelto e delle condizioni di mercato relative alla competenza professionale ricercata;

Verranno altresì riconosciuti il premio di risultato annuale ed un ticket restaurant elettronico giornaliero, attualmente dell’importo di 8€. La maturazione di entrambi avverrà sulla base di quanto regolamentato ed in armonia con gli accordi sindacali aziendali vigenti.

Spettano inoltre le quote aggiuntive di famiglia, se dovute. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti corrisposti sono sottoposti alle trattenute erariali e previdenziali di legge.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. xdwybme Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004