Responsabile ufficio vendite

Responsabile Vendite e Risorse Umane (Gestione Team)

Sede: Torrita di Siena (SI)

Tipo di contratto: Tempo pieno | Da definire in base all’esperienza

Settore: Distribuzione internazionale B2B (moda, beauty, eyewear)

Descrizione dell’azienda

Siamo una realtà in forte espansione nel settore della distribuzione B2B, con presenza in oltre 90 Paesi e tre divisioni operative attive nei settori fashion, beauty e ottica. Siamo alla ricerca di un/a professionista che possa supportarci nella gestione e nello sviluppo del team commerciale, con un focus sia sugli aspetti legati alle performance di vendita sia alla gestione delle risorse umane.

Descrizione del ruolo

La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento del team vendite e della supervisione delle attività HR, contribuendo in modo concreto al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il confronto sarà giornaliero sia con il Direttore Generale che con la proprietà, sempre presente in azienda.

Responsabilità

Area Vendite:

• Monitoraggio e analisi delle performance del team
• Definizione di obiettivi individuali e di gruppo
• Reportistica, analisi KPI e proposta di azioni correttive
• Supporto operativo nella gestione di clienti strategici

Area Risorse Umane:

• Valutazione delle risorse interne e feedback periodici
• Gestione dei conflitti e supporto al benessere del team
• Collaborazione con la direzione nella definizione dei ruoli
• Supporto nel processo di selezione e onboarding

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli commerciali e HR
• Capacità di leadership, problem solving e comunicazione assertiva
• Abitudine al lavoro per obiettivi e in contesti dinamici
• Ottima conoscenza degli strumenti di reportistica e CRM
• Conoscenza delle dinamiche B2B e preferibilmente del settore moda/cosmetica/distribuzione

Cosa offriamo

• Ambiente imprenditoriale dinamico, giovane e internazionale
• Ruolo strategico con reale possibilità di impatto e crescita
• Formazione continua e coinvolgimento diretto nei processi decisionali
• Retribuzione commisurata all’esperienza, con possibilità di bonus legati ai risultati