Responsabile Ufficio Tecnico e Ricerca e Sviluppo

Per azienda italiana operante nel settore machinery e leader nella progettazione e produzione di impianti automatizzati, caratterizzata da una forte vocazione all’innovazione tecnologica e allo sviluppo prodotto, siamo alla ricerca di un/una: La posizione La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di guidare, coordinare e sviluppare l’Ufficio Tecnico, garantendo l’efficace gestione dei progetti di progettazione, industrializzazione e ricerca & sviluppo. La figura sarà chiamata a coordinare un team multidisciplinare composto da professionisti delle aree meccanica, elettrica e software, promuovendo l’innovazione di prodotto, il miglioramento continuo degli impianti esistenti e l’introduzione di nuove soluzioni tecnologiche in linea con le esigenze del mercato. Responsabilità principali

Coordinare e supervisionare le attività dell’Ufficio Tecnico, definendo priorità, carichi di lavoro, tempistiche e obiettivi dei progetti. Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti, dalla fase di concept e progettazione fino alla validazione tecnica e industrializzazione. Promuovere attività di ricerca e sviluppo, valutando nuove tecnologie, materiali, componenti e soluzioni meccatroniche applicabili al business aziendale. Supervisionare i progetti di miglioramento dei prodotti esistenti, con focus su riduzione costi, affidabilità, qualità e manutenibilità. Garantire la corretta gestione di distinte base, documentazione tecnica, codifiche e revisioni prodotto, assicurando l’allineamento con i sistemi aziendali e i processi produttivi. Collaborare con Produzione, Acquisti, Qualità, Assistenza Tecnica e Direzione per assicurare la fattibilità tecnica, la standardizzazione e il miglioramento continuo dei prodotti. Supportare la valutazione tecnica di fornitori, componenti e materiali, contribuendo all’ottimizzazione delle scelte progettuali e di approvvigionamento. Pianificare e monitorare l’avanzamento dei progetti R&D, definendo milestone, rischi e risorse necessarie al raggiungimento degli obiettivi. Favorire la crescita professionale del team tecnico, promuovendo un ambiente orientato alla collaborazione, all’innovazione e al miglioramento continuo. Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettrica, dell’Automazione o cultura tecnica equivalente. Esperienza consolidata nella gestione di Uffici Tecnici all’interno di aziende manifatturiere operanti nel settore macchine automatiche, impianti industriali, automazione o contesti affini. Solida conoscenza dei processi di progettazione meccanica, elettrica e software applicati a macchine o impianti complessi. Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto, industrializzazione e miglioramento continuo. Conoscenza di strumenti CAD, PLM, ERP e delle principali metodologie di gestione tecnica del prodotto. Capacità di leadership e coordinamento di team tecnici multidisciplinari. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a trasferte occasionali. Cosa si offre

Inquadramento come Quadro Tecnico-Manageriale – CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa compresa tra € 60.000 e € 80.000, con sistema MBO collegato al raggiungimento di obiettivi di innovazione, miglioramento qualitativo e ottimizzazione dei costi di prodotto. Opportunità di inserimento in una realtà industriale solida e in crescita, caratterizzata da una forte attenzione all’innovazione e allo sviluppo tecnologico. Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale e diretto coinvolgimento nelle scelte di sviluppo prodotto e crescita aziendale. Sede di lavoro: Grisignano di Zocco (VI)

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