| RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | 106087 |

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una solida e qualificata realtà aziendale che guida l'evoluzione dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale attraverso competenza tecnica, innovazione e responsabilità. Forte di una struttura organizzativa evoluta, trasforma esperienza e know-how in soluzioni affidabili, efficienti e sicure. Ogni progetto nasce con l'obiettivo di garantire continuità operativa, qualità e supporto costante al mercato, mettendo al centro le persone, la sostenibilità e la crescita tecnologica.

Job Title e finalità di Ruolo: Responsabile Ufficio Tecnico La risorsa sarà il fulcro del coordinamento tra le esigenze del cliente e la realizzazione tecnica degli impianti. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare il team di progettazione elettrica, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi aziendali, interfacciandosi costantemente con i principali stakeholder interni ed esterni.

Principali Valori Aziendali Solidità e Stabilità Orientamento alle performance Ottimizzazione e Sviluppo continuo

Organigramma Riporto gerarchico: Direzione Generale / Responsabile di Funzione

Principali Responsabilità Supervisionare il team di sviluppatori e progettisti elettrici, pianificando i carichi di lavoro individuali e monitorando l'avanzamento delle commesse; Gestire le fasi di studio di fattibilità e definizione delle specifiche tecniche, traducendo le necessità operative del cliente in soluzioni di progetto; Collaborare con l'ufficio acquisti per la richiesta di preventivi materiali e con l'area commerciale per il supporto tecnico alla preventivazione; Garantire la correttezza, la completezza e la conformità di tutta la documentazione tecnica di progetto (schemi, manualistica, certificazioni); Interfacciarsi con i partner e fornitori esterni per l'integrazione di componenti e software specifici negli impianti; Monitorare l'andamento dei lavori presso i cantieri per assicurare la perfetta corrispondenza tra quanto progettato e quanto installato.

Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o indirizzi accademici equiparati; Consolidata esperienza nella progettazione elettrica e nello sviluppo software in ambito industriale; Comprovate capacità di gestione, coordinamento e pianificazione di gruppi di lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali; Conoscenza approfondita delle normative tecniche di settore e della documentazione d'impianto.

Abilità Personali (Soft Skills) Spiccata autonomia nella gestione del proprio lavoro; Attitudine alla supervisione proattiva e alla leadership del team; Eccellenti doti di problem solving e orientamento al risultato; Forte orientamento al cliente e capacità di interfaccia ad alto livello; Precisione, organizzazione e resistenza allo stress.

Condizioni di contratto Sede di lavoro:

Ravenna (Sede principale) con disponibilità a spostamenti e trasferte presso i cantieri; Tipologia contrattuale:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Inquadramento:

CCNL Metalmeccanica PMI Confapi – Livello VI; Pacchetto retributivo a budget (RAL):

45.000 – 50.000 € ; Benefit e Welfare: Premio di risultato / MBO (sulla base di premialità aziendali); Assistenza sanitaria integrativa (copertura 100% per prestazioni pubbliche e private); Piano di Welfare aziendale integrato (pari a € 500 all'anno + quota del 2%).

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy

(art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)