| RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | 106087 |

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una solida e qualificata realtà aziendale che guida l'evoluzione dell'impiantistica elettrica e dell'automazione industriale attraverso competenza tecnica, innovazione e responsabilità. Forte di una struttura organizzativa evoluta, trasforma esperienza e know-how in soluzioni affidabili, efficienti e sicure. Ogni progetto nasce con l'obiettivo di garantire continuità operativa, qualità e supporto costante al mercato, mettendo al centro le persone, la sostenibilità e la crescita tecnologica.

Job Title e finalità di Ruolo: Responsabile Ufficio Tecnico

La risorsa sarà il fulcro del coordinamento tra le esigenze del cliente e la realizzazione tecnica degli impianti. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare il team di progettazione elettrica, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi aziendali, interfacciandosi costantemente con i principali stakeholder interni ed esterni.

Principali Valori Aziendali

• Solidità e Stabilità
• Orientamento alle performance
• Ottimizzazione e Sviluppo continuo

Organigramma

Riporto gerarchico: Direzione Generale / Responsabile di Funzione

Principali Responsabilità

• Supervisionare il team di sviluppatori e progettisti elettrici, pianificando i carichi di lavoro individuali e monitorando l'avanzamento delle commesse;
• Gestire le fasi di studio di fattibilità e definizione delle specifiche tecniche, traducendo le necessità operative del cliente in soluzioni di progetto;
• Collaborare con l'ufficio acquisti per la richiesta di preventivi materiali e con l'area commerciale per il supporto tecnico alla preventivazione;
• Garantire la correttezza, la completezza e la conformità di tutta la documentazione tecnica di progetto (schemi, manualistica, certificazioni);
• Interfacciarsi con i partner e fornitori esterni per l'integrazione di componenti e software specifici negli impianti;
• Monitorare l'andamento dei lavori presso i cantieri per assicurare la perfetta corrispondenza tra quanto progettato e quanto installato.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o indirizzi accademici equiparati;
• Consolidata esperienza nella progettazione elettrica e nello sviluppo software in ambito industriale;
• Comprovate capacità di gestione, coordinamento e pianificazione di gruppi di lavoro;
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) per la gestione della documentazione e delle relazioni internazionali;
• Conoscenza approfondita delle normative tecniche di settore e della documentazione d'impianto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Spiccata autonomia nella gestione del proprio lavoro;
• Attitudine alla supervisione proattiva e alla leadership del team;
• Eccellenti doti di problem solving e orientamento al risultato;
• Forte orientamento al cliente e capacità di interfaccia ad alto livello;
• Precisione, organizzazione e resistenza allo stress.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Ravenna (Sede principale) con disponibilità a spostamenti e trasferte presso i cantieri;
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
• Inquadramento: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi – Livello VI;
• Pacchetto retributivo a budget (RAL): 45.000 – 50.000 € ;
• Benefit e Welfare:
• Premio di risultato / MBO (sulla base di premialità aziendali);
• Assistenza sanitaria integrativa (copertura 100% per prestazioni pubbliche e private);
• Piano di Welfare aziendale integrato (pari a € 500 all'anno + quota del 2%).

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)