Descrizione dell'offerta
HorstmannHotelsGroup—gruppostoricodell'hospitalitysulLagodiGarda(hotel,campeggi,residence,ristoranti,bareretail),consedeaLimonesulGarda(BS)—ricercail/la ResponsabileUfficioRisorseUmane delGruppo,condelegasuselezioneegestionedelpersonale.
IlGruppocontatredicistruttureearrivaa350collaboratoristagionalinelpiccoestivo.Laposizioneèlafiguraapicaledell'UfficioRisorseUmane,riportadirettamenteallaDirezioneAziendaleecoordinal'ufficio.
Responsabilità
PianificaifabbisognidiorganicodiciascunastrutturainsiemeaiDirettorieallaProprietà
Presidial'interociclodiricercaeselezionepertuttelestruttureetuttiireparti
Sviluppaemisuraicanali:portalidisettore,scuolealberghiereeistitutiprofessionali,agenzie,canalidireclutamentoesteri,referralinterno
DefinisceconiDirettoristandardestrumentidivalutazionecondivisi,garantendoomogeneitàtralestrutture
Presidialalogisticadell'inserimento:arrivi,documenti,alloggidelpersonale,primigiorniinreparto
Intercettaegestiscelecriticitàprimachediventinodimissioni,gestiscesostituzioniespostamentitrastrutture
Gestisceildatabasecandidati;costruisceeattivailpianodirichiamodeglistagionalidell'annoprecedente
Coordinal'UfficioRisorseUmaneeconcorreadefinirneassettoedimensionamento
Èinterlocutoredell'amministrazionepercontrattualistica,payrolls,politicheretributiveeadempimenti,cherestanoincapoallaProprietàconilsupportodellostudiodiconsulenza
Cural'employerbrandingdelGruppo:careerpage,contenuti,presenzasuicanalidisettore
Monitoraidatidell'ufficio:tempidicopertura,tassodiritornodeglistagionali,turnover
Requisiti Esperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro) DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalità AutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistruttura ConoscenzageneraledellanormativadellavoroedelCCNLTurismo Ottimecapacitàorganizzativeeresistenzaairitmidellastagione Buonaconoscenzadellalinguainglese PacchettoOfficeegestionaliHR;patenteBedisponibilitàaspostarsitralestrutture
Sioffre Inserimentoatempoindeterminato RAL47.000-53.000€commisurataall'esperienza(CCNLTurismo,14mensilità)
#J-18808-Ljbffr
Requisiti Esperienzaconsolidatainselezioneadaltovolume,incontestimulti-sitoestagionali(hospitality,ristorazioneoagenziaperillavoro) DimestichezzaconATS,metrichedirecruitingegestionedicampagneconfortestagionalità AutorevolezzaecapacitàdidialogoconiDirettoridistruttura ConoscenzageneraledellanormativadellavoroedelCCNLTurismo Ottimecapacitàorganizzativeeresistenzaairitmidellastagione Buonaconoscenzadellalinguainglese PacchettoOfficeegestionaliHR;patenteBedisponibilitàaspostarsitralestrutture
Sioffre Inserimentoatempoindeterminato RAL47.000-53.000€commisurataall'esperienza(CCNLTurismo,14mensilità)
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Responsabile Ufficio Risorse Umane a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Responsabile Ufficio Risorse Umane presso Altro a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 47.000€ – 53.000€
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Risorse umane
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.