Responsabile Ufficio Gare e Contratti

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è una società italiana, specializzata nello sviluppo e nella gestione di HUB per l’innovazione in Italia. I principali clienti della società sono enti locali, pubblica amministrazione e realtà private corporate. Per crescita della struttura, siamo stati incaricati di ricercare una figura di Responsabile Gare e Contratti, che si occuperà del coordinamento strategico e operativo dell’Ufficio Gare e Contratti del gruppo.

Il tuo nuovo ruolo

Verrai inserito all’interno dell’Ufficio Gare e Contratti e sarai responsabile di due figure operative, che riporteranno a te direttamente. Il profilo ideale possiede una solida esperienza nella gestione di procedure di gara pubblica e nella redazione e revisione contrattuale, nonché familiarità con aspetti normativi, legali e societari. La figura sarà inoltre coinvolta in attività trasversali di compliance e affiancherà la Direzione nella gestione dei processi regolati da normative specifiche (GDPR, 231, Whistleblowing).

Nel tuo ruolo ti occuperai delle seguenti attività:

• Coordinamento e gestione delle attività dell’Ufficio Gare e Contratti, inclusa la gestione di procedure pubbliche (servizi e concessioni) e la predisposizione della documentazione amministrativa;
• Redazione, negoziazione e monitoraggio dei contratti (servizi, forniture, concessioni), anche in raccordo con studi legali e commerciali di riferimento;
• Supporto operativo alle società del gruppo e alle PA partner su aspetti amministrativi e contrattuali legati a commesse, concessioni, affidamenti;
• Coordinamento con la funzione acquisti e supporto all’organizzazione dei processi correlati;
• Responsabilità di compliance per tematiche legate a: Organismo di Vigilanza (Modello 231), GDPR e protezione dei dati, gestione dei RSPP, Whistleblowing, Funzione di procuratore speciale generale.

Di cosa hai bisogno per avere successo

Verranno valutate candidature con una pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, con responsabilità nella gestione di gare pubbliche di servizi e nella contrattualistica.

Di seguito i requisiti richiesti per ricoprire con successo la posizione:

• Approfondita conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici, concessioni, obbligazioni contrattuali, compliance aziendale (inclusi Modello 231 e GDPR);
• Attitudine alla gestione di team, capacità di coordinamento interfunzionale e approccio orientato alla risoluzione dei problemi;
• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche; preferenziale Master o formazione specialistica in ambito legale/amministrativo;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office; assoluta familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme per gare telematiche.

Cosa avrai in cambio

• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, con concrete prospettiva di crescita verso la Direzione Amministrativa.
• Percorso di onboarding e coaching manageriale personalizzato, partecipazione a percorsi di formazione specialistica continua.
• Rimborso spese per trasporti e alloggio per giornate in sede diversa.

Sede di lavoro: Modena o Pisa. Possibilità di 2 giorni di smart working alla settimana.

Salary range: 40.000 – 50.000 € (in base alla seniority e all'esperienza maturata).

Cosa devi fare ora

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.

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I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008.