Responsabile ufficio gare

GATE REI Srl SB, società che sviluppa e gestisce Hub per l’innovazione in Italia, è alla ricerca di un/a Responsabile Gare e Contratti (posizione manageriale) per il coordinamento strategico e operativo dell’Ufficio Gare e Contratti del gruppo .

Il profilo ideale possiede una solida esperienza nella gestione di procedure di gara pubblica e nella redazione e revisione contrattuale , nonché familiarità con aspetti normativi, legali e societari. La figura sarà inoltre coinvolta in attività trasversali di compliance e affiancherà la Direzione nella gestione dei processi regolati da normative specifiche (GDPR, 231, Whistleblowing).

Responsabilità principali

• Coordinamento e gestione delle attività dell’Ufficio Gare e Contratti , inclusa la gestione di procedure pubbliche (servizi e concessioni) e la predisposizione della documentazione amministrativa .
• Redazione, negoziazione e monitoraggio dei contratti (servizi, forniture, concessioni), anche in raccordo con studi legali e commerciali di riferimento.
• Supporto operativo alle società del gruppo e alle PA partner su aspetti amministrativi e contrattuali legati a commesse, concessioni, affidamenti.
• Coordinamento con la funzione acquisti e supporto all’organizzazione dei processi correlati.

Responsabilità di compliance per tematiche legate a:

• Organismo di Vigilanza (Modello 231 )
• GDPR e protezione dei dati
• Gestione dei RSPP
• Whistleblowing
• Funzione di procuratore speciale generale
• Ricerca e selezione di una figura junior da inserire nell’unità composta da una figura junior (gare e contratti) e una figura di officer (GDPR)
• Supporto alle funzioni di supporto legale, amministrativo e societario svolte dagli studi

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi , con responsabilità nella gestione di gare pubbliche di servizi e nella contrattualistica.
• Approfondita conoscenza delle normative in materia di appalti pubblici, concessioni obbligazioni contrattuali, compliance aziendale (inclusi Modello 231 e GDPR).
• Attitudine alla gestione di team , capacità di coordinamento interfunzionale e approccio orientato alla risoluzione dei problemi.
• Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche ; preferenziale Master o formazione specialistica in ambito legale/amministrativo.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office ; assoluta familiarità con strumenti di gestione documentale e piattaforme per gare telematiche.

Cosa offriamo

• Contratto stabile a tempo indeterminato (CCNL Commercio) e ruolo manageriale con prospettiva di crescita verso la Direzione Amministrativa.
• Percorso di onboarding e coaching manageriale personalizzato.
• Partecipazione a percorsi di formazione specialistica continua.
• Dotazione tecnologica completa (PC portatile, telefono ).
• Rimborso spese per trasporti e alloggio per giornate in sede diversa.

Sede di lavoro : Pisa o Modena

Modalità di lavoro : Ibrida – almeno 3 giorni in presenza; previste trasferte.