Responsabile ufficio acquisti (Senior)

Air Fire Spa, azienda Leader nel settore dell’impiantistica antincendio, in forte espansione in altri settori quali l’impiantistica in generale e l’edilizia civile/residenziale/commerciale/industriale, è alla ricerca di un/a Responsabile ufficio Acquisti con esperienza pluriennale in ambito Edile e Antincendio.

La risorsa inserita nell'ufficio di riferimento, si occuperà di:

• Promuove e gestire il processo di ottimizzazione dei fornitori attraverso azioni di scouting, gestendo i rapporti con i fornitori e procedendo alla loro valutazione;
• Lavora allo sviluppo di ricerche di mercato e analisi degli approvvigionamenti, analizzando la struttura dei costi, le aree critiche, le fonti alternative e i best performer;
• Supporta la pianificazione degli appalti relativa a nuovi trasferimenti tecnologici, nuovi investimenti e servizi di supporto;
• Cura le attività di reporting e follow-up sugli obiettivi prefissati, contribuendo all'evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio;
• Gestisce in autonomia, per l'area di competenza, il flusso di attività dell'intero processo di acquisto, dalla selezione e qualifica dei fornitori alla trattativa fino alla verifica del corretto inserimento degli ordini sul sistema gestionale;
• Garantisce il corretto acquisto dei materiali e dei servizi, negoziando listini prezzi e accordi quadro;

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie economiche o equivalenti;
• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, in società strutturate e di grandi dimensioni;
• Proattività e spirito di iniziativa;
• Capacità di gestione di un team di persone già presente nell'ufficio.

La nostra proposta:

• Tempo indeterminato 6 Livello metalmeccanica piccola industria con Ral compresa tra (55k - 65k),
• Sede del lavoro: Zona prenestina, via del Maggiolino 151,
• Lunedi-Venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
• No Smart Working

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.