RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI

La risorsa, a diretto riporto della Direzione, avrà la responsabilità di coordinare e gestire le attività di approvvigionamento garantendo efficienza, competitività e conformità alle normative di settore.

Sarà in particolare suo compito:

• Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali e servizi, garantendo la qualità e l’ottimizzazione dei costi;
• Monitorare il mercato di riferimento per individuare nuove opportunità e sviluppare partnership strategiche;
• Garantire la conformità ai requisiti normativi in materia di appalti e procurement, collaborando con le funzioni legale e tecnica;
• Coordinare e sviluppare il team dell’ufficio acquisti, promuovendo il miglioramento continuo dei processi.
• Pianificazione degli acquisti di materiali (cemento, acciaio, finiture) e noleggio attrezzature in base alle esigenze dei cantieri.
• Ricerca, valutazione e qualifica dei fornitori e subappaltatori; negoziazione di prezzi, termini di pagamento e contratti.
• Negoziare e gestire i contratti con fornitori e subappaltatori, assicurando le migliori condizioni economiche e operative;
• Monitoraggio dei costi d'acquisto per garantire il rispetto del budget di commessa, ottimizzando marginalità e tempistiche.
• Coordinamento dei tempi di consegna in cantiere per evitare fermi produzione.
• Monitoraggio delle tendenze dei prezzi delle materie prime e delle nuove tecnologie costruttive.

Il candidato ideale, preferibilmente in possesso di Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Economia, Architettura, Diploma di Geometra o discipline affini, ha maturato un importante esperienza nel ruolo, con provenienza da realtà operanti nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture. Possiede ottime capacità di negoziazione e gestione fornitori, esperienza nella partecipazione a gare d’appalto e una spiccata attitudine al problem solving e all’ottimizzazione dei processi aziendali.

Requisiti Richiesti

Esperienza: Pregressa esperienza nel settore edile

Competenze: Forti capacità di negoziazione, conoscenza dei materiali edili, gestione contrattualistica e capacità di analisi.

Software: Padronanza di applicativi gestionali (ERP) e pacchetto Office (Excel).

Soft Skills

Problem solving e capacità decisionale sotto pressione.

Leadership nel coordinamento di un team.

Orientamento ai risultati e precisione