Responsabile ufficio acquisti

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.

Siamo alla ricerca per importante e strutturata azienda cliente di un/una Responsabile Acquisti con riporto diretto alla Direzione Generale.

La figura garantirà la gestione strategica degli approvvigionamenti, l’ottimizzazione dei costi e lo sviluppo del parco fornitori, coordinando le attività e le risorse dell’Area Acquisti.

Nello specifico ti occuperai:

• Definizione delle politiche strategiche di acquisto e supervisione delle attività della Direzione Acquisti.
• Collaborazione con la Direzione Generale nella predisposizione del piano strategico e del budget di competenza.
• Approvazione delle offerte di acquisto di rilevanza strategica e coordinamento degli acquisti strategici.
• Sviluppo e consolidamento del parco fornitori, con monitoraggio dei mercati e individuazione di opportunità vantaggiose.
• Pianificazione delle attività formative per il personale dell’Area Acquisti.
• Coordinamento e supervisione delle risorse umane, inclusa la selezione e l’inserimento di nuovi collaboratori.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, gestionali o equivalenti.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell’area acquisti, preferibilmente in contesti industriali complessi.
• Competenze avanzate in negoziazione e gestione di fornitori nazionali e internazionali.
• Capacità organizzative, leadership e orientamento ai risultati.
• Ottima conoscenza degli strumenti di analisi e reportistica.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione a partire da 45000 euro annui
• Opportunità di crescita professionale e di partecipazione attiva alle strategie aziendali

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)