Responsabile Tecnico Galvanico

La divisione Technical & Engineering di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, seleziona per conto di un'azienda in forte crescita specializzata nei trattamenti superficiali e nelle finiture industriali

un Responsabile Tecnico Processi Superficiali e Galvanici che assuma la supervisione completa dei processi galvanici e chimici

Negli ultimi anni l’azienda ha investito all'ammodernamento degli impianti e nell'espansione della capacità produttiva, consolidando la presenza sul mercato nazionale e internazionale. L’azienda opera con un sistema di gestione integrato certificato ISO 9001, ISO 14001, NSF e MOCA.

I clienti sono aziende target di medie e grandi dimensioni, attive in settori strategici quali macchine da caffè, tessile, meccanica di precisione, difesa, oleodinamica e automotive (con focus sui processi e sui riporti tecnici).

La figura riporterà direttamente alla Proprietà e sarà parte integrante del team di primo livello aziendale. Il tuo obiettivo sarà garantire l'eccellenza e l'innovazione dei processi, supportando la crescita tecnologica dell'azienda.

Responsabilità Principali Impianti e Laborario

• Supervisione e responsabilità della chimica degli impianti galvanici (monitoraggio, mantenimento e gestione delle analisi interne e presso fornitori)
• Gestione e taratura della strumentazione di laboratorio e di bordo impianto
• Gestione dei rapporti tecnici con fornitori di materie prime e attrezzature
• Gestione del processo di depurazione (sistema a ricircolo delle acque di ultima generazione)

Produzione e Processo

• Definizione e aggiornamento dei parametri produttivi per i differenti articoli e substrati
• Controllo sul prodotto per validazioni tecniche e qualifiche dei proce ssi
• Supporto tecnico durante le visite commerciali presso clienti e sviluppo di processi su specifiche cliente
• Gestione tecnica dei reclami cliente, analisi delle cause radice e definizione delle azioni correttive in collaborazione con il SGQ.
• Gestione e orientamento delle persone, fornendo indicazioni tecniche e supervisionando l'aderenza ai processi

Sviluppo e Form azione

• Proposta di interventi migliorativi su produttività, qualità e ottimizzazione dei processi.
• Affiancamento e addestramento tecnico degli operatori.

Requisiti

• Form azione: Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienze e Tecnologie dei Materiali o Ingegneria Chimica, con solide basi di elettrochimica. In alternativa, diploma tecnico e pluriennale esperienza nel settore dei trattamenti superficiali/galvanici
• Competenze Te cniche: Conoscenza delle principali tecniche analitiche di laboratorio (titolazioni, tecniche cromatografiche come HPLC e cromatografia ionica, e tecniche spettroscopiche come AAS, ICP-MS, XRF)
• Lingua: Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2, con capacità di lettura autonoma di normative e schede tecniche.

Soft Skills:

Autonomia operativa, capacità decisionale e approccio strutturato al problem solving.

Prefer enziali:

Provenienza diretta dal settore dei trattamenti superficiali, galvanica o chimica indu

• striale.Conoscenza di impiantistica indu
• striale.Familiarità con sistemi gestionali MES e strumenti di intelligenza artificiale applicati ai p
• rocessi.Disponibilità al trasferimento o alla mobilità nel Nor

d Italia

Cosa

• OffriamoC ontratto: Inserimento con Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Piccola Industria).
• Retribuzio ne (RAL): Compresa tra € 40.000 e € 70.000, con una parte variabile legata ai KPI
• Carriera: Ruolo di primo livello con riporto diretto alla proprietà e reale autonomia operativa .
• Benefit: Mensa aziendale e possibilità di valutare auto aziendale o appartamento di appoggio per i candidati che necessitano di un trasferimento.
• Ambiente: Inserimento in un contesto tecnico in forte crescita, con opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo tecnologico e al percorso di certificazione dell'azienda.

Luogo di lavoro: Pordenone (PN)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non bi nario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei d ati (GDPR).