Responsabile tecnico e Manutenzione

Jefferson Wells · Emilia-Romagna, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Responsabilità Principali

  • Sviluppo e ampliamento : partecipare attivamente alla pianificazione e alla realizzazione di progetti di espansione aziendale; assicurare la conformità normativa, la sostenibilità e la funzionalità degli interventi; redigere e presentare reportistica periodica alla proprietà circa lo sviluppo dei progetti in corso.
  • Progettazione e Capitolati : redigere capitolati tecnici, premesse progettuali e documentazione di supporto per nuove infrastrutture; collaborare con architetti, ingegneri e fornitori in fase di progettazione.
  • Tecnologie Produttive : supportare l’acquisto e l’integrazione di nuove tecnologie produttive, in sinergia con i reparti operativi e R&D; supervisionare l’installazione, l’avviamento e l’ottimizzazione degli impianti, monitorando l’attività dei fornitori.
  • Negoziazioni Strategiche : gestire trattative economiche e tecniche con fornitori per la fornitura di nuovi impianti e servizi; agire come referente per la proprietà in fase di contrattazione, garantendo il miglior rapporto qualità/prezzo.
  • Gestione Manutenzioni : coordinare le imprese esterne responsabili della manutenzione ordinaria e straordinaria delle sedi aziendali; monitorare la qualità e la tempestività degli interventi.

Competenze e Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Edile, Industriale, Gestionale o similari), o Diploma di Perito Tecnico o Geometra
  • Esperienza comprovata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti multi-sede
  • Conoscenze approfondite in ambito infrastrutturale, impiantistico e produttivo
  • Eccellenti capacità di negoziazione, leadership e visione strategica
  • Competenze nella gestione di progetti complessi e nel project management
  • Ottime doti comunicative e orientamento al risultato

Cosa Offriamo

  • Opportunità di impatto diretto sulle strategie aziendali
  • Ambiente stimolante, dinamico e in costante crescita
  • Autonomia decisionale e visibilità su progetti chiave

Retribuzione competitiva e benefits aziendali

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)