Responsabile Tecnico Di Cantiere

Per importante realtà sanitaria privata siamo alla ricerca di un/una Responsabile tecnico di Cantiere da inserire all'interno del team tecnico dedicato alla gestione di progetti di sviluppo, ampliamento e riqualificazione delle strutture del Gruppo.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Il Gruppo ha sede a Roma e gestisce numerose strutture sul territorio nazionale, con una presenza particolarmente capillare nel Lazio e sedi operative anche in Abruzzo, Basilicata e Sardegna.

La risorsa opererà prevalentemente presso i cantieri attivi e dovrà garantire disponibilità a trasferte sul territorio in funzione delle esigenze progettuali.

Tipologia contrattuale Contratto: Tempo Indeterminato

CCNL applicato: Sanità Privata – Personale Non Medico

Livello di inserimento: Livello E

Orario di lavoro: Full Time

Retribuzione e condizioni economiche Fascia di retribuzione annua lorda prevista: da € 50.000 a € 60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Elementi aggiuntivi:

Premio presenza annuale pari a € 580;

Rimborso chilometrico per gli spostamenti lavorativi.

La proposta economica sarà definita sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia del candidato.

Responsabilità principali La risorsa sarà il punto di riferimento operativo del cantiere e si occuperà di:

Coordinare e supervisionare tutte le attività di cantiere;

Gestire e coordinare squadre operative composte mediamente da 20-30 operai e fornitori esterni;

Garantire il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi previsti dai progetti;

Presidiare costantemente il cantiere, monitorando l'avanzamento delle attività e intervenendo nella risoluzione delle criticità operative;

Organizzare e coordinare le imprese coinvolte nelle lavorazioni;

Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali;

Affiancare l'Architetto nella gestione operativa delle attività progettuali, rappresentando il riferimento sul campo per l'esecuzione delle opere;

Affiancare i geometri e le figure specializzate presenti nello specifico cantiere;

Fornire supporto nella scelta dei materiali da utilizzare;

Essere il punto di contatto e di interfaccia con i fornitori già esistenti;

Monitorare lo stato di avanzamento lavori e predisporre la relativa reportistica.

La figura ricercata è un professionista fortemente orientato all'operatività sul campo, abituato a governare persone, attività e problematiche tipiche del cantiere, con un approccio concreto e orientato al risultato.

Requisiti richiesti Sono richiesti:

Laurea in Ingegneria Edile o Civile;

Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Cantiere;

Comprovata esperienza nella gestione diretta di operai, fornitori e squadre operative;

Capacità di coordinare contemporaneamente attività, risorse e imprese esecutrici;

Conoscenza della normativa di sicurezza nei cantieri;

Forte leadership e autorevolezza nella gestione delle maestranze;

Spiccato orientamento al risultato e al rispetto delle tempistiche progettuali;

Disponibilità a trasferte presso i cantieri del Gruppo.

Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus:

Esperienza maturata in cantieri complessi o multidisciplinari;

Esperienza in progetti di riqualificazione, ampliamento o nuova realizzazione di strutture sanitarie;

Conoscenza delle principali metodologie di pianificazione e controllo lavori.

Cosa offriamo

Inserimento in una delle principali realtà sanitarie private italiane;

Coinvolgimento in progetti strategici di sviluppo e ampliamento delle strutture del Gruppo;

Contesto dinamico e orientato alla qualità.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

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