Descrizione dell'offerta
Azienda operante nel settore delle forniture per pause aziendali ricerca un Responsabile per la gestione e lo sviluppo strategico delle vendite. Il candidato sarà responsabile di pianificare e implementare strategie per aumentare le vendite, gestire il portafoglio clienti esistente, monitorare i risultati delle vendite e collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Attività Previste:
Gestione e coordinamento del team dedicato alle vendite aziendali
Definizione delle strategie di vendita e sviluppo del business
Analisi dei mercati di riferimento e monitoraggio della concorrenza
Negotiation e closing delle trattative commerciali
Collaborazione con il reparto marketing per l'implementazione delle strategie di comunicazione
Reporting e analisi dei risultati ottenuti
Partecipazione a eventi e fiere di settore
Implementazione di sistemi di tracciamento delle performance del team
Requisiti:
Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche di vendita
Capacità di leadership e gestione del team
Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
Capacità analitiche e di problem solving
Orientamento al cliente e al servizio
Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
Certificazioni o corsi specifici in ambito commerciale costituiscono un plus
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
#J-18808-Ljbffr
Attività Previste:
Gestione e coordinamento del team dedicato alle vendite aziendali
Definizione delle strategie di vendita e sviluppo del business
Analisi dei mercati di riferimento e monitoraggio della concorrenza
Negotiation e closing delle trattative commerciali
Collaborazione con il reparto marketing per l'implementazione delle strategie di comunicazione
Reporting e analisi dei risultati ottenuti
Partecipazione a eventi e fiere di settore
Implementazione di sistemi di tracciamento delle performance del team
Requisiti:
Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche di vendita
Capacità di leadership e gestione del team
Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
Capacità analitiche e di problem solving
Orientamento al cliente e al servizio
Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
Certificazioni o corsi specifici in ambito commerciale costituiscono un plus
Offerta
Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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