Responsabile Sviluppo Partnership Strategiche e Affinity - RIF. 96650

Descrizione azienda

Per conto di un nostro cliente, broker digitale in forte crescita, che opera attraverso una piattaforma web per semplificare l’attività assicurativa di intermediare e partner affinity, stiamo ricercando un/una figura di Responsabile Sviluppo Partnership Startegiche e Affinity .

La risorsa dovrà creare il segmento affinity dedicato a servire gruppi di individui con caratteristiche e bisogni assicurativi simili, tra i quali troviamo (ordini professionali, associazioni sportive e non sportive, parchi dipendenti di grandi dimensioni o di enti pubblici, etc.)

Posizione

La risorsa individuata sarà responsabile della creazione, gestione e messa a terra di accordi strategici con Gruppi Affinity (associazioni, ordini professionali, community), Telco e utilites, Grandi aziende con base clienti o dipendenti attivabili e grandi broker/Intermediari assicurativi.

Nello specifico, si occuperà di:

• Identificare e sviluppare opportunità di partnership strategiche nei settori target;
• Analizzare le esigenze del gruppo affinity e negoziare e chiudere accordi commerciali con i partner;
• Lavorare a stretto contatto con le compagnie assicurative per identificare e strutturare le offerte più adatte, garantendo una delivery concreta e scalabile delle iniziative;
• Definire e guidare i piani di attivazione delle partnership, in coordinamento con marketing, sales e prodotto;
• Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni a livello C-level;
• Monitorare risultati e KPI di ogni partnership, ottimizzando la collaborazione nel tempo.

Requisiti

• Almeno 6 anni di esperienza nella gestione di partnership assicurative o nello sviluppo business in ambito insurance;
• Background in gruppi assicurativi, grandi broker, insurtech o aziende B2B2C con forte esposizione al mondo delle partnership;
• Conoscenza approfondita dei prodotti assicurativi e delle dinamiche distributive;
• Spiccata capacità negoziale e orientamento al risultato;
• Eccellenti doti relazionali, pensiero strategico e attitudine imprenditoriale.

Altre informazioni

• Un ruolo chiave in una delle realtà insurtech più dinamiche in Italia;
• Diretto riporto ai founder dell’azienda;
• Autonomia e responsabilità reali su progetti ad alto impatto strategico;
• Ambiente agile, orizzontale e orientato alla performance;
• Pacchetto retributivo competitivo con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.