Descrizione dell'offerta
Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l'intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari. Principali responsabilità Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore. Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business; Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni. Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica. Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company). Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l'attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico-amministrativi legati alla gestione immobiliare. Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare. Profilo ricercato Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visione trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management. Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole. Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore. Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali. Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo Spiccate capacità relazionali e negoziali. Autonomia e orientamento al risultato. Capacità di analisi e problem solving. Flessibilità e gestione delle priorità. Attitudine al lavoro cross-funzionale. Location: Milano Inquadramento Quadro. xdwybme Range RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti. Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l'intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari. Principali responsabilità Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore. Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business; Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni. Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica. Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company). Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l'attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico-amministrativi legati alla gestione immobiliare. Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare. Profilo ricercato Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visione trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali. Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management. Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole. Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore. Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali. Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo Spiccate capacità relazionali e negoziali. Autonomia e orientamento al risultato. Capacità di analisi e problem solving. Flessibilità e gestione delle priorità. Attitudine al lavoro cross-funzionale. Location: Milano Inquadramento Quadro. xdwybme Range RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
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