Descrizione dell'offerta
Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail Riservata Lombardy, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l’intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari.
Principali responsabilità
Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business;
Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l’attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico‑amministrativi legati alla gestione immobiliare.
Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.
Profilo ricercato Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visone trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management.
Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole.
Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Completano il profilo
Spiccate capacità relazionali e negoziali.
Autonomia e orientamento al risultato.
Capacità di analisi e problem solving.
Flessibilità e gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro cross‑funzionale.
Location: Milano
Inquadramento Quadro. Range RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
#J-18808-Ljbffr
Descrizione dell’offerta di lavoro
Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail Per un’importante azienda operante nel settore retail, si ricerca una figura di Responsabile Sviluppo e Gestione Immobiliare Retail, che si occuperà di gestire le relazioni con proprietà e operatori del mercato presidiando l’intero ciclo di vita dei contratti di locazione e di contribuire al processo di ricerca delle opportunità immobiliari.
Principali responsabilità
Sviluppare e mantenere relazioni con proprietari immobiliari, società di gestione, centri commerciali e altri interlocutori del settore.
Contribuire al processo di individuazione delle nuove opportunità immobiliari attraverso i principali canali previsti dall’azienda, nel rispetto delle strategie di sviluppo del business;
Gestire le trattative economiche e contrattuali per nuove aperture, rinnovi e rinegoziazioni.
Analizzare e comprendere la documentazione contrattuale, individuando eventuali criticità e predisponendo proposte di modifica.
Coordinare i rinnovi contrattuali con controparti strutturate (centri commerciali, fondi immobiliari e grandi property company).
Gestire le problematiche che possono emergere durante il rapporto di locazione, interfacciandosi con proprietà e funzioni aziendali competenti, tra cui problematiche tecniche, variazioni delle superfici commerciali, interferenze con l’attività del punto vendita generate da soggetti terzi e altri aspetti tecnico‑amministrativi legati alla gestione immobiliare.
Collaborare con le altre aree dell’azienda, Sales, Legal, Tecnico e Operations ecc. per garantire una gestione efficace del portafoglio immobiliare.
Profilo ricercato Cerchiamo una persona con approccio pragmatico, capacità negoziali, visone trasversale delle tematiche immobiliari e che sappia coniugare aspetti commerciali, tecnici e contrattuali.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel retail, nel real estate commerciale o nel property management.
Conoscenza dei contratti di locazione commerciale e capacità di comprenderne le principali clausole.
Esperienza nella negoziazione con proprietà immobiliari, centri commerciali e operatori del settore.
Familiarità con tematiche tecniche legate agli immobili commerciali.
Buone competenze nella gestione delle relazioni e nella mediazione tra interessi differenti.
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Completano il profilo
Spiccate capacità relazionali e negoziali.
Autonomia e orientamento al risultato.
Capacità di analisi e problem solving.
Flessibilità e gestione delle priorità.
Attitudine al lavoro cross‑funzionale.
Location: Milano
Inquadramento Quadro. Range RAL 55.000 € e 65.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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