Responsabile sviluppo commerciale vendite

Studio CPA, studio di Head Hunting e consulenza aziendale (Accred. Ministero del Lavoro n. 2933), per un'importante azienda di Milano nel settore TIC (testing, Inspection & Certification) settore costruzioni e infrastrutture ricerca un o una COMMERCIALE MERCATO ITALIANO ED ESTERO

La risorsa sarà incaricata di sviluppare il business dei servizi di ingegneria della società, con focus su soluzioni specialistiche per l’incremento della sicurezza stradale, il monitoraggio di infrastrutture e asset minori, oltre alle attività di verifica funzionale delle barriere di sicurezza e all’esecuzione di prove dinamiche e statiche

Attività:

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti;
• Creare e consolidare relazioni professionali di lungo periodo con interlocutori tecnici e istituzionali;
• Presentare e valorizzare le soluzioni ingegneristiche dell’azienda, offrendo supporto tecnico-commerciale nella fase di analisi e definizione dei bisogni del cliente;
• Assicurare una presenza continuativa e organizzata sul territorio;
• Monitorare il mercato, i concorrenti e le principali tendenze di settore;
• Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore, sia in Italia che all’estero;
• Predisporre preventivi e proposte tecnico-economiche;
• Gestire in autonomia le trattative commerciali, curando negoziazione e finalizzazione dei contratti;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di sviluppo assegnati;
• Pianificare, monitorare e rendicontare settimanalmente le attività commerciali al proprio responsabile.
• Titolo di studio: diploma tecnico oppure laurea in discipline tecnico-ingegneristiche (preferibilmente ingegneria civile o delle infrastrutture);
• Esperienza: almeno 5–6 anni maturati in ambiti come infrastrutture e/o sicurezza stradale;
• Interlocutori: esperienza nel rapporto con enti pubblici, gestori stradali, Province e Comuni;
• Competenze tecniche: capacità di leggere e interpretare documentazione tecnica;
• Stile di vendita: approccio consulenziale orientato alla soluzione;
• Disponibilità: propensione a trasferte frequenti, anche di durata prolungata;
• Soft skills: ottime doti di comunicazione, relazione e negoziazione;
• Metodo di lavoro: elevata autonomia e forte orientamento ai risultati;
• Informatica: buona padronanza dei principali strumenti digitali;
• Lingue: inglese a livello ottimo.

Si offre contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda (contratto commercio 14 mensilità, auto aziendale, premio aziendale e sistemi incentivanti)

Inquadramento, retribuzione e benefit saranno concordati con il candidato durante l'iter di selezione.

I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati

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