Responsabile Sviluppo Commerciale

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.

All'interno di Acea Infrastructure S.p.A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, avrai l'opportunità di entrare a far parte dell’unità Sviluppo & Business Monitoring, Unità Sviluppo Commerciale. In particolare, ti occuperai di:

garantire lo sviluppo delle opportunità commerciali della Società nel settore dei servizi di ingegneria e delle infrastrutture, apportando una consolidata conoscenza del mercato e un network professionale già sviluppato con enti pubblici, stazioni appaltanti, utilities, società di ingegneria e operatori strategici del settore.

presidiare l’intero processo di individuazione, analisi e partecipazione a gare pubbliche e private relative a servizi di: progettazione;direzione lavori;coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione (CSP/CSE);servizi tecnici specialistici;supporto tecnico-ingegneristico.

coordinare tutte le attività necessarie alla predisposizione delle offerte, assicurando l’integrazione tra le funzioni aziendali coinvolte, la qualità della documentazione prodotta e la piena compliance con le procedure Acea e con la normativa vigente.

Sviluppare e gestire relazioni commerciali e istituzionali con enti pubblici, utilities, stazioni appaltanti, società di ingegneria, partner industriali e professionisti del settore;

Promuovere opportunità di business e partnership strategiche in linea con gli obiettivi di crescita della Società;

Monitorare costantemente il mercato nazionale delle gare e dei servizi di ingegneria, individuando opportunità ad alto valore strategico;

Analizzare bandi, disciplinari, capitolati e requisiti di partecipazione, valutandone sostenibilità, rischi e convenienza;

Coordinare l’intero processo di partecipazione alle gare, dallo scouting fino alla presentazione dell’offerta;

Curare la predisposizione e la redazione della documentazione amministrativa necessaria;

Coordinare le Unità di Business e le strutture tecniche nella definizione della documentazione tecnica ed economica;

Gestire i rapporti con RTI, ATI, consorzi, partner e consulenti esterni;

Garantire il rispetto delle scadenze procedurali e degli standard qualitativi richiesti;

Presidiare le piattaforme telematiche di procurement e i sistemi di qualificazione;

Assicurare il corretto completamento dell’iter autorizzativo interno nel rispetto delle procedure aziendali;

Supportare la Direzione Generale nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e posizionamento competitivo;

Predisporre report periodici, KPI e analisi sull’andamento delle attività di gara e sviluppo commerciale;

Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di contratti pubblici, anticorruzione e compliance aziendale.

Hai conseguito una laurea in discipline economiche, gestionali o affini;

Hai esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di gare pubbliche e private nel settore dell’ingegneria e delle infrastrutture;

Buona conoscenza del mercato e network professionale già sviluppato con enti pubblici, stazioni appaltanti, utilities, società di ingegneria e operatori strategici del settore;

Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa di settore.

Esperienza nella gestione di gare pubbliche e private per servizi di ingegneria, architettura e infrastrutture;

Capacità di analisi di bandi, disciplinari, capitolati e requisiti di partecipazione;

Esperienza nella gestione di RTI, vATI, avvalimenti e partenariati; Conoscenza delle principali procedure ANAC, DGUE e sistemi di qualificazione.

Sei capace di adattarti rapidamente a contesti in evoluzione, dimostrando flessibilità e proattività;

Possiedi un forte orientamento al risultato, motivazione e capacità di lavorare in team;

Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e dotata di autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro.

Condizioni contrattuali e retribuzione

Qualifica Quadro

Contratto Collettivo Nazionale – CUSGA

Retribuzione Annua Lorda: € 55.000-65.000

Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare

Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali

Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo

Fondo di previdenza complementare Pegaso

Welfare e People Caring

Salute e solidarietà

: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.

Benessere psicofisico

: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.

Family Care

: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.

Agevolazioni economiche

: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.

Formazione e Sviluppo

Acea Academy

: il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.

Sviluppo della Persona

: strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.

SEDE DI LAVORO:

Roma, Piazzale Ostiense, 2

Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.

Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.

Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.

Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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