Responsabile Sviluppo Commerciale Noleggio Lungo Termine

Descrizione del ruolo Responsabile sviluppo commerciale noleggio lungo termine è un ruolo full time, on-site, con sede di lavoro a Pozzuoli, dedicato alla crescita del business nel settore del noleggio a lungo termine. La persona incaricata coordina e sviluppa la rete commerciale, identifica nuove opportunità di vendita e cura le relazioni con clienti corporate e privati. Nella quotidianità si occupa di analisi del mercato, definizione di offerte personalizzate, gestione delle trattative e monitoraggio dei risultati rispetto agli obiettivi assegnati. Collabora con le funzioni interne (marketing, amministrazione, operations) per garantire processi fluidi, un’elevata qualità del servizio e la soddisfazione del cliente nel tempo. È prevista la partecipazione a incontri con partner, eventi di settore e attività di follow-up commerciale strutturato.

Qualifiche

• Esperienza comprovata nello sviluppo commerciale e nella gestione vendite nel settore automotive o servizi, con forte orientamento agli obiettivi e alla costruzione di relazioni di lungo periodo.
• Competenze in analisi di mercato, definizione strategie commerciali e pianificazione attività di vendita, con capacità di interpretare dati e KPI per ottimizzare le performance.
• Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione del cliente, con approccio consulenziale e attenzione alla qualità del servizio.
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e dei software CRM per la gestione del portafoglio clienti e delle opportunità commerciali.
• Titolo di studio in discipline economiche, gestionali o affini;
  gradita esperienza pregressa in noleggio lungo termine o servizi finanziari/assicurativi collegati al mondo auto.
• Autonomia operativa, capacità di lavorare in team, flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorio per visite a clienti e partner.

Cosa offriamo:

Stabilità contrattuale: inserimento con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (NO Partita IVA).

Inquadramento trasparente: CCNL Commercio, con livello e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato.

Orario di lavoro: Full-Time, da svolgersi interamente in sede.

Piano incentivi: trattamento economico composto da un fisso mensile garantito + un piano provvigionale altamente incentivante legato ai risultati.

Crescita professionale: ambiente di lavoro stimolante all'interno di un gruppo leader, con concrete opportunità di carriera.