Responsabile stabilimento di produzione

MAW · Atessa, Abruzzo, Italia ·


Descrizione dell'offerta

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara

ricerca un: RESPONSABILE DI STABILIMENTO

Cerchiamo una persona dinamica e ambiziosa che sia responsabile di potenziare lo stabilimento gestito rispondendo direttamente alla proprietà.

In particolare, le attività da svolgere comprendono:

  • Supervisionare costantemente l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi;
  • Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi;
  • Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti;
  • Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente;
  • Gestire il personale presente nello stabilimento;
  • Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione;
  • Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo.

Requisiti necessari:

  • Forte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;
  • Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
  • Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone;
  • Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi.

Requisiti facoltativi:

  • Laurea in ingegneria gestionale/meccanica;
  • Conoscenza dei macchinari del settore metalmeccanico (in particolare isole robotiche di saldatura e/o fonderia).

Requisiti esperienziali:

  • Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni in ambito industriale come responsabile di plant;

Condizioni offerte:

  • Contratto di assunzione diretta in azienda;
  • Trattamento economico e retributivo commisurato all’esperienza;
  • Piano di crescita continuativa.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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