Responsabile Sociale

Cooperativa A.L.P.I. scs · Trentino-Alto Adige, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il/La Responsabile Sociale garantisce la qualità e l'efficacia dei percorsi di inclusione lavorativa, agendo come fulcro tra la visione strategica della Cooperativa e l'operatività quotidiana. È una figura che vive a pieno l'organizzazione, assicurando che i percorsi di inserimento lavorativo siano gestiti con competenza metodologica, coerenza valoriale e attenzione ai bisogni.


Le attività

Il Responsabile Sociale presidia il processo di inserimento lavorativo della Cooperativa e coordina l'azione di 15 tutor in affiancamento a 70 persone in inserimento lavorativo. Questa funzione si traduce nel gestire l'intero processo sociale: dalla segnalazione e valutazione iniziale della persona, alla definizione degli obiettivi individuali, fino al monitoraggio costante dei risultati tramite strumenti digitali e gestionali dedicati.

Parallelamente all'azione interna, il ruolo richiede una costante attività di networking istituzionale e commerciale, curando i rapporti con gli enti invianti (Servizi Socio Assistenziali e Sanitari del territorio Provinciale) e mantenendo un dialogo aperto con le famiglie e le reti di supporto dei beneficiari.

Sul piano organizzativo, il Responsabile Sociale opera in stretta sinergia con la direzione ed i responsabili di produzione, integrando le necessità operative delle Business Unit con i percorsi individualizzati delle persone in inserimento lavorativo.

Infine, contribuisce all'evoluzione della Cooperativa analizzando i nuovi bisogni del territorio per proporre soluzioni innovative e nuovi modelli di intervento sociale.


Requisiti e Competenze

Il profilo ideale possiede una formazione universitaria in ambito sociale (Scienze dell'Educazione, Psicologia, Servizio Sociale o affini) e ha maturato un'esperienza almeno triennale nella gestione di percorsi di inclusione. E' richiesta una buona conoscenza del terzo settore locale e della la rete dei Servizi del territorio Trentino.


Offerta e Inquadramento

L'inserimento avviene in un contesto di rinnovamento organizzativo che offre spazio all'iniziativa personale e alla crescita professionale. La posizione è inquadrata al livello E1 del CCNL della Cooperazione Sociale, con possibilità di adeguamento in base alle specifiche competenze del candidato.


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