Descrizione dell'offerta
La Capri S.r.l, realtà multinazionale italiana del fashion retail, con i brand Alcott e Gutteridge e una Rete di oltre 130 Stores a gestione diretta, è alla ricerca di un
RESPONSABILE DELLA SELEZIONE DEL PERSONALE
da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Scopo della posizion e: pianificare e effettuare
azioni di ricerc a , selezione
e inseriment o
Responsabilità Responsabilità del raggiungimento e mantenimento budget personale richiesti dalla Direzione sia in termini quantitativi che qualitativi su tutti gli store del Brand Gestire l'intero processo di ricerca, definizione della posizione, pubblicazione degli annunci, screening e colloqui per il raggiungimento degli obiettivi di selezione secondo gli standard aziendali Trasferte sui punti vendita aziendali in tutta Italia per conoscere e valutare gli staff, e per mettere in atto ricerca attiva ed head hunting diretto su risorse in linea di competitor Gestione rete per monitorare, formare ed incentivare la ricerca attiva e il reperimento di curriculum o profili in linea Gestire l’accoglienza e l’inserimento dei neoassunti
Requisiti: Requisito obbligatorio, esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito HR
RETAIL , se
fashion
sarà preferenziale forte padronanza delle leve e tecniche di recruiting, scouting e colloqui Conoscenza linkedin Utilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruiting Forte empatia e conoscenza delle dinamiche degli store Preferibile conoscenza dello strumento Zuccchetti
Benefit
piattaforma corporate benefits con sconti mensa aziendale
Altre infor maz ioni
In C apri srl troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, continuando negli investimenti sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team! xdwybme
Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.eu) e Gutteridge ( ).
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da inserire all'interno del proprio Head Quarter di Nola (Napoli).
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
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e inseriment o
Responsabilità Responsabilità del raggiungimento e mantenimento budget personale richiesti dalla Direzione sia in termini quantitativi che qualitativi su tutti gli store del Brand Gestire l'intero processo di ricerca, definizione della posizione, pubblicazione degli annunci, screening e colloqui per il raggiungimento degli obiettivi di selezione secondo gli standard aziendali Trasferte sui punti vendita aziendali in tutta Italia per conoscere e valutare gli staff, e per mettere in atto ricerca attiva ed head hunting diretto su risorse in linea di competitor Gestione rete per monitorare, formare ed incentivare la ricerca attiva e il reperimento di curriculum o profili in linea Gestire l’accoglienza e l’inserimento dei neoassunti
Requisiti: Requisito obbligatorio, esperienza pregressa di almeno 3 anni nell'ambito HR
RETAIL , se
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sarà preferenziale forte padronanza delle leve e tecniche di recruiting, scouting e colloqui Conoscenza linkedin Utilizzo dell'Ai come strumento di supporto al recruiting Forte empatia e conoscenza delle dinamiche degli store Preferibile conoscenza dello strumento Zuccchetti
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