Responsabile salute e sicurezza

LE FUNZIONI DI STAFF KOS

Dedicate al supporto organizzativo e di sviluppo delle divisioni operative, con l’obiettivo di incrementarne l’efficacia e l’efficienza.

PROFILO RICERCATO:

RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVEVENZIONE E PROTEZIONE

SEDE DI LAVORO: Milano

Ampia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

REQUISITI

• Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione;
• Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
• Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

• Rilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un pianocontenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
• Presentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
• Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali;
• Erogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza;
• Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

- conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici;

- conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal documento DVR;

- conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR);

- conoscenza dei protocolli sanitari;

- conoscenza delle procedure aziendali;

- conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro.

COMPETENZE TRASVERSALI

Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza.

CONTESTO ORGANIZZATIVO

La risorsa verrà inserita nel team Sicurezza.

Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

- assunzione a tempo indeterminato;

- tempo pieno 38 ore settimanali;

- retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza.

TEMPI DI INSERIMENTO : da concordare

CHI SIAMO :

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito:

PERCHE’ SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

COSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?

IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;

IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;

SAPER ESSERE : l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;

SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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