Responsabile Risorse Umane Soluzioni Mediche

Un'azienda attiva nel campo delle soluzioni mediche cerca un Responsabile delle Risorse Umane per supportare la crescita aziendale. Il ruolo comporta attività quali la gestione delle pratiche amministrative del personale, il reclutamento e la formazione dei dipendenti, nonché la garanzia del rispetto delle normative sul lavoro in essere.

Attività Previste

Pianificazione e gestione delle attività di selezione del personale

Coordinamento delle attività di formazione e sviluppo del personale

Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni legate al personale

Implementazione delle politiche aziendali in materia di risorse umane

Valutazione delle performance dei dipendenti e definizione di piani di miglioramento

Requisiti

Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

Conoscenza approfondita normativa in materia di lavoro

Capacità di gestione del personale e del conflitto

Orientamento al risultato e alla risoluzione dei problemi

Organizzazione, precisione e proattività

Offerta

Inserimento con formula full time e contratto a termine

L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile

Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici

Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

Attività svolte in coordinamento con personale esperto

Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni

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