Responsabile risorse umane

Per la nostra azienda operante nel settore dell’autotrasporto e della logistica, con un organico di circa 90 dipendenti, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile HR che possa supportare la crescita e l’evoluzione organizzativa.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Principali responsabilità

• Gestione e coordinamento dell’intero ciclo di vita del personale (selezione, onboarding, formazione e sviluppo)
• Supervisione dei processi di amministrazione del personale, in coordinamento con consulenti esterni
• Supporto alla Direzione nella definizione della struttura organizzativa e delle politiche HR
• Gestione delle relazioni sindacali e applicazione del CCNL Trasporti e Logistica
• Monitoraggio e analisi dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, costo del lavoro)
• Gestione degli aspetti disciplinari e dei contenziosi

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anno in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati del settore trasporti/logistica
• Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattazione collettiva
• Capacità di lavorare a stretto contatto con Operations
• Approccio strutturato, orientamento ai risultati e spiccate capacità relazionali
• Buona xdwybme padronanza degli strumenti informatici

Offerta

• Inserimento in un contesto aziendale dinamico e in evoluzione
• Ruolo con responsabilità diretta e impatto sui processi organizzativi
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Le candidature potranno essere inviate in risposta al presente annuncio o tramite contatto diretto.