Responsabile Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
La divisione Finance, Hr e Legal di Randstad Professional Leaders Search&Selection di Padova, attiva nella ricerca e selezione di middle e senior management, è alla ricerca per realtà manifatturiera imprenditoriale di medie dimensioni, con due stabilimenti produttivi, una figura di:
HR MANAGER
La figura, a diretto riporto della direzione aziendale, si occuperà di strutturare ed implementare l’area hr ad oggi gestita direttamente dalla figura del Plant Manager del sito friulano.
Tra le principali attività e mansioni rientrano:
- Ricerca e selezione (sia bluecollar e sia white collar) sia in autonomia e sia con il supporto di società esterne
- Supervisione area amministrativa e contrattuale e gestione rapporti con lo studio di consulenti del lavoro esterno che si occupa dell’elaborazione delle paghe
- Rilevazione dei fabbisogni formativi in collaborazione con i responsabili di funzione
- Implementazione e gestione attività di formazione (sia obbligatoria che non) e sviluppo
- Onboarding e gestione dell’intero ciclo di vita lavorativo del dipendente
- Gestione relazioni sindacali
- Gestione rapporti con interlocutori esterni (agenzie interinali, società di hh, consulente del lavoro, studio legale..)
REQUISITI
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni in contesti manifatturieri o industriali di medie dimensioni
- Capacità di gestione dei processi HR end-to-end (amministrazione, recruiting, formazione)
- Confidenza nel ricoprire ruoli sia strategici che operativi nell’ambito delle risorse umane
- Eccellenti capacità comunicative, e capacità di instaurare e consolidare credibilità a tutti i livelli aziendali
- Spiccate doti organizzative
- Disponibilità a frequenti trasferte (circa 4-5 giorni al mese) nel sito Lombardo (zona Brescia)
Range retributivo indicativo:
50/60 k
Sede di lavoro:
Udine Nord
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli art.14,15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy sulla tutela della privacy.