Responsabile Risorse Umane Junior - Sistemi di Purificazione tramite Filtrazione

Azienda attiva nel settore dei sistemi di purificazione tramite filtrazione è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane junior per supportare le attività quotidiane del team.

Attività Previste

Gestione delle pratiche di assunzione e selezione del personale

Pianificazione e implementazione di programmi di formazione e sviluppo

Gestione delle relazioni sindacali e della compliance normativa

Valutazione delle prestazioni dei dipendenti e gestione dei conflitti

Sviluppo di politiche HR in linea con gli obiettivi aziendali

Requisiti

Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR

Ottime capacità di comunicazione e relazionali

Capacità di lavorare in team e gestire responsabilità

Attitudine all'analisi e problem solving

Orientamento ai risultati e alla crescita professionale

Offerta

Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita

Non è richiesta esperienza nel ruolo

Attività svolte in coordinamento con personale esperto

Valutazione aperta a candidati con diploma recente

#J-18808-Ljbffr