Responsabile risorse umane

Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda operante nella progettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione una figura di

RESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale)

La risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il punto di riferimento per la gestione delle Risorse Umane , occupandosi in autonomia delle attività amministrative, giuslavoristiche e relazionali.

Il ruolo richiede elevata riservatezza, precisione, capacità di ascolto e gestione equilibrata dei rapporti con i dipendenti , oltre a una solida conoscenza della normativa del lavoro in ambito industriale.

Principali responsabilità

• Gestione dei rapporti con i dipendenti , supportandoli per tematiche contrattuali, organizzative e di welfare aziendale
• Gestione e sviluppo delle politiche di welfare aziendale
• Amministrazione del personale: inserimento e monitoraggio presenze, controllo cedolini paga, gestione anagrafica dipendenti
• Gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni)
• Supervisione degli aspetti normativi del rapporto di lavoro, garantendo la conformità alla legislazione vigente e al CCNL Industria
• Coordinamento e gestione della documentazione giuslavoristica (policy aziendali, contestazioni disciplinari, contratti, accordi)
• Referente nei rapporti con consulenti esterni (consulente del lavoro, avvocati, enti)
• Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali , inclusa la preparazione e conduzione degli accordi
• Gestione dell’intero processo di selezione del personale : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui
• Definizione e implementazione di procedure, flussi di lavoro e struttura dell’ufficio HR

Requisiti richiesti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile del Personale / HR maturata in contesti industriali
• Ottima conoscenza del CCNL Industria e della normativa giuslavoristica
• Capacità di gestione autonoma del ruolo
• Spiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazione
• Approccio strutturato, orientamento al risultato e problem solving
• Buona conoscenza del pacchetto Office

Si offre

• Inserimento diretto in azienda strutturata e in crescita
• Orario part-time flessibile (orizzontale o verticale)
• Contesto dinamico e stimolante
• Formazione continua
• Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione della funzione HR
• Inquadramento contrattuale e RAL saranno definiti in base all’esperienza effettivamente maturata dalla risorsa selezionata.

Sede di lavoro: Franciacorta.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Openjobmetis S.p.A. rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione.