Descrizione dell'offerta
Azienda attiva nel settore delle strumentazioni per il benessere individuale è alla ricerca di un Responsabile per la Gestione del Personale da inserire nel proprio team.
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale
Formulazione di politiche e procedure HR
Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Valutazione delle performance e programmazione delle retribuzioni
Assistenza al recruiting e selezione del personale
Gestione dei processi di onboarding e offboarding
Sviluppo di programmi welfare e iniziative per il benessere del personale
Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Competenze organizzative e gestionali
Capacità di lavoro in team e orientamento ai risultati
Sensibilità verso il benessere organizzativo e individuale
Creatività nell\'ideazione di soluzioni innovative per la gestione delle risorse umane
Capacità di risolvere efficacemente conflitti e problemi relazionali
Orientamento al miglioramento continuo delle pratiche HR
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
#J-18808-Ljbffr
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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