Responsabile Ricerca e Selezione Tecnica – Tech Recruiting

Un'agenzia di recruiting specializzata cerca un/a professionista per sviluppare e gestire progetti di selezione per profili tecnici. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel recruiting, ottime capacità commerciali e conoscenza di LinkedIn Recruiter. La posizione prevede 2 giorni di smart working settimanali e un sistema di bonus variabili legati agli obiettivi. Un'opportunità in un contesto tecnico e dinamico con possibilità di crescita.
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